تناولت الدراسة دور مؤسسات الإقراض العاملة في فلسطين في تنمية قطاع المشروعات الصغيرة, من خلال دراسة حالة تطبيقية على دور برنامج التنمية والتخطيط في وكالة الغوث وتشغيل اللاجئين في محافظات غزة, من وجهة نظر المقترضين. تستمد ...

تتلخص مشكلة هذه الدراسة في قصور أساليب المحاسبة المالية عن توفير معايير لقياس نتائج الأنشطة الاجتماعية والبيئية للوحدات الاقتصادية ؛ مما زاد من اهتمام الفكر المحاسبي بالمحاسبة عن التكاليف الاجتماعية والبيئية باعتبار أنها ...

العولمة تعنى المنافسة فى اوسع صورها ، العيش فى ظل العولمة يتطلب القدرة على المنافسة كماً ونوعاً . الدول التى لا تتاهب للنظام الجديد لن تكفى مواردها من المواد الخام لسد احتياجاتها من السلع التامة الصنع . لاستشراف مايمكن ان ...

يحظى موضوع المديونية الخارجية للبلدان النامية باهمية كبيرة ليس فقط على المستوى المحلى لبلدان العالم الثالث وانما على المستوى الدولى والأمم المتحدة. بسبب تفاقم المديونية وتحولها الى ازمة مستعصية تعصف باقتصاديات البلدان ...

في ظل التطورات التكنولوجية الحديثة التي تشهدها مختلف دول العالم ، وخاصة في مجال تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات ، وفي ظل التحولات التي تشهدها مختلف المنظمات في العالم ، وخاصة في النواحي التسويقية ، فان هذا البحث يهدف إلى ...

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أراء أفراد المجتمع السوداني نحو برامج تخطيط تنمية القطاع الصحي . تنحصر مشكلة الدراسة وتكتسبه أهميتها من أن المعوقات التي تواجه التنمية الاجتماعية في السودان قد اتبعت ببعد آخر بعد تبني الدولة ...

لقد هدفت الدراسة إلى اختيار تطبيق النظرية الموقفية نظرية (دورة الحياة) في مديرية الأمن العام في المملكة الأردنية الهاشمية لتحديد وتحليل الأنماط القيادية ودرجة فاعليتها للمدراء ولرؤساء الشعب ورؤساء الأقسام وللتعرف على ...

بيئة الاعمال فى تغير مستمر،هذه التغيرات جعلت المنطمات تعمل بمفهوم الادارة الاستراتيجية فى كل جوانب العمل بها ،ادارة الموارد البشرية و الاجزاء التابعة لها كقسم الاستقطاب ،التعيين ،التدريب والتطوير،ونظام الاجور، ونظام الحوافز، ...

تناولت هذه الدراسة الإفصاح المحاسبي وأثره على توظيف استثمار الموارد المصرفية في المجالات ذات المخاطر العالية، والتي تختلف في البنوك التقليدية عنها في المصارف الإسلامية، حيث في الأول تتمثل في الاستثمار في القروض والأوراق ...

هدفت هذه الدراسة إلي التعرف على أثر سياسة الاختيار والتعيين على الأداء في قطاع الخدمات وقد تم استخدام الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء المحدودة كدراسة حالة لهذا البحث. كما هدفت هذه الدراسة إلي عكس أهمية العنصر البشري كمكون ...