Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/8199
Title: الأثر السلوكى فى إعداد الموازنات التقديرية لمؤسسات القطاع العام
Authors: احمد, يسرى احمد محمد
مشرف,-مصطفى نجم البشاري
Keywords: الدراسات التجارية
المحاسبة والتمويل
الأثر السلوكى فى إعداد الموازنات التقديرية
لمؤسسات القطاع العام
Issue Date: 1-Jan-2006
Publisher: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجیا
Citation: احمد، يسرى احمد محمد . الأثر السلوكى فى إعداد الموازنات التقديرية لمؤسسات القطاع العام/ يسرى احمد محمد احمد، مصطفى نجم البشارى .- الخرطوم: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، الدراسات التجارية، 2006.- 105ص: ايض؛ 28سم .- ماجستير
Abstract: إن نظام الموازنات من الانظمة المهمة داخل كل مؤسسة، بل من الانظمة الهامة بالنسبة للدولة ككل وذلك لما تلعبه من دور كبير فى مشاريع التنمية والاقتصاد، ومن هنا جاءت ضرورة الاهتمام بنظام الموازنات ومراعاة جميع المراحل التى تمر بها. ومن بين المراحل التى تمر بها الموازنة هى مرحلة الاعداد، وتحاول الباحثة من خلال هذه الدراسة أن تتناول مشكلة وهى الأثر السلوكى فى إعداد الموازنات التقديرية بمؤسسات القطاع العام، متبعة فى ذلك الاسلوب الاستقرائى فى معالجة الفرضيات المتمثلة فى أن عملية اعداد الموازنة التقديرية تتأثر بسلوك الافراد المشاركين فى اعدادها مما يجعلها موازنة تقديرية غير حقيقية، عدم مشاركة الجهات المنفذة للموازنة فى عملية اعدادها يعيق عملية تنفيذها، عدم واقعية المعلومات الواردة بالموازنة تجعلها موازنة غير موضوعية، تدريب القائمين على اعداد الموازنة يجعلها موازنة مرنة، استخدام الحاسوب فى اعداد الموازنات يسهل ويبسط عملية الاعداد . اشتملت الدراسة على اربعة فصول الفصل الاول تناول منهجية الدراسة والدراسات السابقة وتناول الفصل الثانى مفهوم الموازنات وعلاقة نظام الموازنات بالانظمة الاخرى داخل المؤسسة وتناول الفصل الثالث كيفية واسلوب اعداد الموازنات والاثر السلوكى فى اعداد الموازنات وتناول الفصل الرابع تحليل البيانات واختبار صحة الفرضيات، واخيراً تعرضت الباحثة لأهم النتائج والتوصيات التى خرجت بها الدراسة والتى يمكن أن تساهم فى حل المشاكل والمعوقات التى تواجه عملية اعداد الموازنة. ومن أهم النتائج التى توصلت اليها الدراسة: 1/ اعداد الموازنة التقديرية داخل المؤسسة يعتمد فى معظمه على الحكم الشخصى مما يؤثر سلباً على عملية تطبيقها. 2/ المبالغة فى وضع التقديرات الواردة بالموازنة مما يؤدى الى أن تكون الموازنة غير موضوعية. 3/ اشراك الافراد المنفذين للموازنة فى عملية اعدادها له نتائج ايجابية على عملية تنفيذ الموازنة. 4/ يتم اعداد الموازنات التقديرية فى معظم الوحدات الحكومية ومؤسسات القطاع العام على اساس موازنة البنود. وقد اوصت الباحثة بالآتى: 1/ مراعاة الاسس العلمية بالاضافة للحكم الشخصى والخبرات عند اعداد الموازنة التقديرية. 2/ مراعاة اشراك كافة قطاعات المؤسسة فى عملية وضع تقديرات الموازنة وذلك لضمان تحقيق الاهداف المرجوة منها بصورة مثلى. 3/ عقد دورات تدريبية مستمرة عن اهم وافضل الطرق والاساليب فى اعداد الموازنات التقديرية. 4/ ادخال الحاسوب بصورة مثلى فى عملية اعداد الموازنة.
Description: رسالة ماجستير
URI: http://repository.sustech.edu/handle/123456789/8199
Appears in Collections:Masters Dissertations : Business Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
الأثر السلوكى فى ....pdfعنوان49.32 kBAdobe PDFView/Open
الفهرس.pdfفهرس96.95 kBAdobe PDFView/Open
abstract.pdfملخص95.43 kBAdobe PDFView/Open
ملخص الدراسة.pdfملخص52.33 kBAdobe PDFView/Open
الفصل الاول.pdf
  Restricted Access
فصل143.08 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
الفصل الثانى.pdf
  Restricted Access
فصل204.98 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
الفصل الثالث.pdf
  Restricted Access
فصل196.09 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
النتائج والتوصيات.pdfنتايج وتوصيات79.66 kBAdobe PDFView/Open
ملحق 1_الاستبيان.pdfإستبيان134.58 kBAdobe PDFView/Open
ملحق2.pdfملحق124.23 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.