DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.sustech.edu/handle/123456789/1714| Title: | اثر المعوقات الادارية والتنظيميةفى داء المؤسسات التربوية والاعلامية فى المملكة العربية السعودية |
| Other Titles: | Impact of the administrative and organizational obstacles on performance of media and educational Institutions in the Kingdom of Saudi Arabia |
| Authors: | سمسمية، مازن بشير مشرف, - ؛احمد ابراهيم ابوسن |
| Keywords: | المؤسسات التربوية-السعودية |
| Issue Date: | 19-Feb-2012 |
| Publisher: | جامعة السودان للعلوم و التكنولوجيا |
| Citation: | سمسمية،مازن بشير. اثر المعوقات الادارية والتنظيمية فى ادارة المؤسسات التربوية والاعلامية :دراسة حالة المملكة العربية السعودية/مازن بشير سمسمية؛احمد ابراهيم ابوسن.-الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا،كلية الدراسات التجارية،2012.-430ص :ايض ؛28سم.-دكتوراة. |
| Abstract: | تناولت الدراسة مشكلة تفاقم التحديات والمعوقات الإدارية لدى معظم المنظمات المعاصرة. وهدفت الدراسة إلى تحديد أثر المعوقات الإدارية والتنظيمية على أداء بعض المؤسسات الإعلامية والتربوية في المملكة العربية السعودية, و كذلك التعرف على دور الإدارة الإسلامية وقيمها الأخلاقية في الإصلاح الإداري ومعالجة هذه المعوقات وذلك من خلال دراسة ميدانية. تَمَّ اتباع كلٍّ من المنهج التاريخي, والوصفي, ولغرض جمع البيانات ميدانياً تَمَّ إعداد استبانة وتوزيعها على الفئة المستهدفة من مدرسين, وإداريين, وفنيين, في مدارس الإحسان و التربية النموذجية الأهليتين, وموظفي قناة المجد الفضائية بمدينة الرياض. وخضعت للتحليل الإحصائي وفق حزمة البرامج الإحصائية للبحوث الاجتماعية (SPSS). توصلت الدراسة إلى أن ضعف أنظمة الحوافز الإيجابية كان من أهم الأسباب المؤدية لكثير من المعوقات الإدارية, إلى جانب عدم تناسب المرتب مع مستلزمات الحياة المتزايدة. والاعتماد على تفعيل أساليب التحفيز السلبية (الروادع). خلصت إلى أنه لا يمكن للإدارة المعاصرة أن تنجح في تحفيز العاملين إلا من خلال قدرتها على غرس معاني الولاء والانتماء للمنظمة. تطبيق مفاهيم الإدارة وفقاً للنموذج الإسلامي هو الكفيل الأمثل لمعالجة المعوقات الإدارية المعاصرة. وأوصت الدراسة بضرورة استحداث أنظمة مرتبات وبدلات جديدة, قادرة على تغطية تكاليف الحياة, وتأمين مستوى معقول من العيش الكريم. ضرورة تأسيس قيادات إدارية من كفاءات ملتزمة بدينها, مثقفة, وقادرة على الحد من الفساد الإداري. أهمية تفعيل أنظمة التحفيز السلبي (الروادع) وفق مقاييس موضوعية واضحة وعادلة. أهمية بث الوعي الإيماني في نفوس أفراد المجتمع (المنزل-المدرسة- الإعلام- الشركة...) تحت مفهوم ” الله يراني” وما يستلزمه من: إتقان, وإخلاص, واستشعار معنى العبادة لله أثناء تأدية العمل. |
| Description: | رسالة دكتوراة |
| URI: | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/1714 |
| Appears in Collections: | PhD theses : Business Studies |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| اثر المعوقات... .pdf | عنوان | 141.64 kB | Adobe PDF | View/Open |
| المستخلص.pdf | مستخلص | 735.13 kB | Adobe PDF | View/Open |
| الفصل التمهيدي.pdf | فصل تمهيدي | 407.07 kB | Adobe PDF | View/Open |
| الفصل اﻻول .pdf Restricted Access | فصل اول | 3.02 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
| الفصل الثاني .pdf Restricted Access | فصل ثاني | 6.27 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
| الفصل الثالث.pdf Restricted Access | فصل ثالث | 1.29 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
| الفصل الرابع.pdf Restricted Access | فصل رابع | 372.8 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
| قائمة المصادر والمراجع .pdf | قائمة مصادر | 452.27 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.