اثر المعوقات الادارية والتنظيميةفى داء المؤسسات التربوية والاعلامية فى المملكة العربية السعودية

سمسمية، مازن بشير; مشرف, - ؛احمد ابراهيم ابوسن

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/1714

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	سمسمية، مازن بشير
dc.contributor.author	مشرف, - ؛احمد ابراهيم ابوسن
dc.date.accessioned	2013-09-24T07:36:09Z
dc.date.available	2013-09-24T07:36:09Z
dc.date.issued	2012-02-19
dc.identifier.citation	سمسمية،مازن بشير. اثر المعوقات الادارية والتنظيمية فى ادارة المؤسسات التربوية والاعلامية :دراسة حالة المملكة العربية السعودية/مازن بشير سمسمية؛احمد ابراهيم ابوسن.-الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا،كلية الدراسات التجارية،2012.-430ص :ايض ؛28سم.-دكتوراة.	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/1714
dc.description	رسالة دكتوراة	en_US
dc.description.abstract	تناولت الدراسة مشكلة تفاقم التحديات والمعوقات الإدارية لدى معظم المنظمات المعاصرة. وهدفت الدراسة إلى تحديد أثر المعوقات الإدارية والتنظيمية على أداء بعض المؤسسات الإعلامية والتربوية في المملكة العربية السعودية, و كذلك التعرف على دور الإدارة الإسلامية وقيمها الأخلاقية في الإصلاح الإداري ومعالجة هذه المعوقات وذلك من خلال دراسة ميدانية. تَمَّ اتباع كلٍّ من المنهج التاريخي, والوصفي, ولغرض جمع البيانات ميدانياً تَمَّ إعداد استبانة وتوزيعها على الفئة المستهدفة من مدرسين, وإداريين, وفنيين, في مدارس الإحسان و التربية النموذجية الأهليتين, وموظفي قناة المجد الفضائية بمدينة الرياض. وخضعت للتحليل الإحصائي وفق حزمة البرامج الإحصائية للبحوث الاجتماعية (SPSS). توصلت الدراسة إلى أن ضعف أنظمة الحوافز الإيجابية كان من أهم الأسباب المؤدية لكثير من المعوقات الإدارية, إلى جانب عدم تناسب المرتب مع مستلزمات الحياة المتزايدة. والاعتماد على تفعيل أساليب التحفيز السلبية (الروادع). خلصت إلى أنه لا يمكن للإدارة المعاصرة أن تنجح في تحفيز العاملين إلا من خلال قدرتها على غرس معاني الولاء والانتماء للمنظمة. تطبيق مفاهيم الإدارة وفقاً للنموذج الإسلامي هو الكفيل الأمثل لمعالجة المعوقات الإدارية المعاصرة. وأوصت الدراسة بضرورة استحداث أنظمة مرتبات وبدلات جديدة, قادرة على تغطية تكاليف الحياة, وتأمين مستوى معقول من العيش الكريم. ضرورة تأسيس قيادات إدارية من كفاءات ملتزمة بدينها, مثقفة, وقادرة على الحد من الفساد الإداري. أهمية تفعيل أنظمة التحفيز السلبي (الروادع) وفق مقاييس موضوعية واضحة وعادلة. أهمية بث الوعي الإيماني في نفوس أفراد المجتمع (المنزل-المدرسة- الإعلام- الشركة...) تحت مفهوم ” الله يراني” وما يستلزمه من: إتقان, وإخلاص, واستشعار معنى العبادة لله أثناء تأدية العمل.	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم و التكنولوجيا	en_US
dc.subject	المؤسسات التربوية-السعودية	en_US
dc.title	اثر المعوقات الادارية والتنظيميةفى داء المؤسسات التربوية والاعلامية فى المملكة العربية السعودية	en_US
dc.title.alternative	Impact of the administrative and organizational obstacles on performance of media and educational Institutions in the Kingdom of Saudi Arabia	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	PhD theses : Business Studies

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
اثر المعوقات... .pdf	عنوان	141.64 kB	Adobe PDF	View/Open
المستخلص.pdf	مستخلص	735.13 kB	Adobe PDF	View/Open
الفصل التمهيدي.pdf	فصل تمهيدي	407.07 kB	Adobe PDF	View/Open
الفصل اﻻول .pdf Restricted Access	فصل اول	3.02 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy
الفصل الثاني ‫‬.pdf Restricted Access	فصل ثاني	6.27 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy
الفصل الثالث.pdf Restricted Access	فصل ثالث	1.29 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy
‫‬الفصل الرابع.pdf Restricted Access	فصل رابع	372.8 kB	Adobe PDF	View/Open Request a copy
قائمة المصادر والمراجع .pdf	قائمة مصادر	452.27 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets