DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.sustech.edu/handle/123456789/8877| Title: | دور لجان المراجعة في ترقية أداء المراجعة الداخلية في شركات القطاع العام بالسودان |
| Other Titles: | Role of Audit Committees in promoting the Performance of Internal Audit in the Public Sector Companies in Sudan |
| Authors: | محمد, ادريس علي ادريس مشرف,-بابكر إبراهيم الصديق |
| Keywords: | المحاسبة والتمويل المراجعة الداخلية دور لجان المراجعة في ترقية أداء أداء المراجعة الداخلية في شركات القطاع العام |
| Issue Date: | 1-Jun-2008 |
| Publisher: | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
| Citation: | محمد ، ادريس علي ادريس . دور لجان المراجعة في ترقية أداء المراجعة الداخلية في شركات القطاع العام بالسودان: بالتطبيق على شركة مصفاة الخرطوم المحدودة / ادريس علي ادريس محمد ؛ بابكر ابراهيم الصديق .- الخرطوم : جامعة السودان العلوم والتكنولوجيا ، الدراسات التجارية ، 2008 .- 96 ص : ايض ؛ 28 سم .- ماجستير |
| Abstract: | تناولت الدراسة دور لجان المراجعة في ترقية أداء المراجعة الداخلية في شركات القطاع العام بالسودان بالتطبيق على شركة مصفاة الخرطوم الحدودة. تمت صياغة مشكلة الدراسة في التساؤلات التالية: - ما هو تأثير دور لجان المراجعة على الأداء الوظيفي لإدارة المراجعة الداخلية ؟ - ما أثر إستقلال المراجعة الداخلية على تدعيم موقف المراجع الداخلي في حالة خلافه مع الإدارة ؟ - هل تحظى المراجعة الداخلية في شركات القطاع العام بالسودان بالإستقلال الوظيفي اللازم لمباشرة أعمالها ؟ إتبعت الدراسة المنهج الإحصائي لتحديد وإختبار فروض الدراسة وجمع وتحليل البيانات والمنهج التاريخي لتتبع الدراسات السابقة ومنهج دراسة الحالة لإجراء الدراسة التطبيقية. إختبر الباحث صحة الفرضيات التالية: - تؤثر لجان المراجعة على الأداء الوظيفي لإدارة المراجعة الداخلية بشركات القطاع العام بالسودان. - يؤثر إستقلال المراجعة الداخلية على تدعيم موقف المراجع الداخلي في حالة خلافه مع الإدارة العليا. - لا تحظى المراجعة الداخلية في شركات القطاع العام بالسودان بالإستقلال الوظيفي الكامل لمباشرة أعمالها. تم إثبات صحة الفرضيتان الأولى والثانية وعدم صحة الفرضية الثالثة التوصل لعدة نتائج وتوصيات. أهم النتائج: 1- تعزز لجان المراجعة كفاءة أداء إدارة المراجعة الداخلية في جميع المراحل المتعلقة بالتخطيط والفحص والتقييم والتقرير والمتابعة. - د - 2- تعتبر لجان المراجعة مؤشراً مناسباً لتقويم فاعلية نظام المعلومات. 3- تتمتع المراجعة الداخلية بشركات القطاع العام بالإستقلال الوظيفي. أهم التوصيات: 1- ضرورة إنشاء لجان للمراجعة في شركات القطاع العام وتفعيل دورها سعياً لتجويد ورفع كفاءة الأداء لتحقيق الأهداف. 2- الإهتمام بتطبيق معايير المراجعة الداخلية والإلتزام بقواعد السلوك المهني. 3- يجب تفعيل دور المراجعة الداخلية من خلال وضع أهداف سنوية واضحة. |
| Description: | رسالة ماجستير |
| URI: | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/8877 |
| Appears in Collections: | Masters Dissertations : Business Studies |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| دور لجان المراجعة... .pdf | عنوان | 307.86 kB | Adobe PDF | View/Open |
| البحث.pdf Restricted Access | بحث | 1.21 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.