1. SUST Repository
  2. Theses and Dissertations
  3. College of Business Studies
  4. Masters Dissertations : Business Studies
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/8877
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمحمد, ادريس علي ادريس
dc.contributor.authorمشرف,-بابكر إبراهيم الصديق
dc.date.accessioned2014-12-15T07:36:22Z
dc.date.available2014-12-15T07:36:22Z
dc.date.issued2008-06-01
dc.identifier.citationمحمد ، ادريس علي ادريس . دور لجان المراجعة في ترقية أداء المراجعة الداخلية في شركات القطاع العام بالسودان: بالتطبيق على شركة مصفاة الخرطوم المحدودة / ادريس علي ادريس محمد ؛ بابكر ابراهيم الصديق .- الخرطوم : جامعة السودان العلوم والتكنولوجيا ، الدراسات التجارية ، 2008 .- 96 ص : ايض ؛ 28 سم .- ماجستيرen_US
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/8877
dc.descriptionرسالة ماجستيرen_US
dc.description.abstractتناولت الدراسة دور لجان المراجعة في ترقية أداء المراجعة الداخلية في شركات القطاع العام بالسودان بالتطبيق على شركة مصفاة الخرطوم الحدودة. تمت صياغة مشكلة الدراسة في التساؤلات التالية: - ما هو تأثير دور لجان المراجعة على الأداء الوظيفي لإدارة المراجعة الداخلية ؟ - ما أثر إستقلال المراجعة الداخلية على تدعيم موقف المراجع الداخلي في حالة خلافه مع الإدارة ؟ - هل تحظى المراجعة الداخلية في شركات القطاع العام بالسودان بالإستقلال الوظيفي اللازم لمباشرة أعمالها ؟ إتبعت الدراسة المنهج الإحصائي لتحديد وإختبار فروض الدراسة وجمع وتحليل البيانات والمنهج التاريخي لتتبع الدراسات السابقة ومنهج دراسة الحالة لإجراء الدراسة التطبيقية. إختبر الباحث صحة الفرضيات التالية: - تؤثر لجان المراجعة على الأداء الوظيفي لإدارة المراجعة الداخلية بشركات القطاع العام بالسودان. - يؤثر إستقلال المراجعة الداخلية على تدعيم موقف المراجع الداخلي في حالة خلافه مع الإدارة العليا. - لا تحظى المراجعة الداخلية في شركات القطاع العام بالسودان بالإستقلال الوظيفي الكامل لمباشرة أعمالها. تم إثبات صحة الفرضيتان الأولى والثانية وعدم صحة الفرضية الثالثة التوصل لعدة نتائج وتوصيات. أهم النتائج: 1- تعزز لجان المراجعة كفاءة أداء إدارة المراجعة الداخلية في جميع المراحل المتعلقة بالتخطيط والفحص والتقييم والتقرير والمتابعة. - د - 2- تعتبر لجان المراجعة مؤشراً مناسباً لتقويم فاعلية نظام المعلومات. 3- تتمتع المراجعة الداخلية بشركات القطاع العام بالإستقلال الوظيفي. أهم التوصيات: 1- ضرورة إنشاء لجان للمراجعة في شركات القطاع العام وتفعيل دورها سعياً لتجويد ورفع كفاءة الأداء لتحقيق الأهداف. 2- الإهتمام بتطبيق معايير المراجعة الداخلية والإلتزام بقواعد السلوك المهني. 3- يجب تفعيل دور المراجعة الداخلية من خلال وضع أهداف سنوية واضحة.en_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان العلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectالمحاسبة والتمويلen_US
dc.subjectالمراجعة الداخليةen_US
dc.subjectدور لجان المراجعة في ترقية أداءen_US
dc.subjectأداء المراجعة الداخلية في شركات القطاع العامen_US
dc.titleدور لجان المراجعة في ترقية أداء المراجعة الداخلية في شركات القطاع العام بالسودانen_US
dc.title.alternativeRole of Audit Committees in promoting the Performance of Internal Audit in the Public Sector Companies in Sudanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Masters Dissertations : Business Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
دور لجان المراجعة... .pdfعنوان 307.86 kBAdobe PDFView/Open
البحث.pdf
  Restricted Access		بحث 1.21 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.