DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.sustech.edu/handle/123456789/16784Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | محمد, فاطمة عبد الفتاح عمر | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-27T07:23:13Z | |
| dc.date.available | 2017-04-27T07:23:13Z | |
| dc.date.issued | 2016-11-10 | |
| dc.identifier.citation | محمد, فاطمة عبد الفتاح عمر . تقييم توفر متطلبات 6 سيجما في قطاع التشييد في ولاية الخرطوم / فاطمة عبد الفتاح عمر محمد ؛ عوض سعد حسن .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا ، كلية الهندسة ، 2016 .-86ص : ايض ؛28سم .- ماجستير | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/16784 | |
| dc.description | ماجستير | en_US |
| dc.description.abstract | منهجية 6 سيجما هي برنامج لتحسين الجودة من خلال تقليل عدد العيوب وهو من أهم الأدوات العلمية التي ظهرت في الآوانة الأخيرة حيث أثبتت كفاءته في مساعدة المؤسسات في توفير خدمات خالية من العيوب لتشبع رغبات المستفيدين . هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى توفر متطلبات تطبيق 6 سيجما قطاع التشييد ولاية لخرطوم من خلال التعرف على درجة إدراك العاملين لأهمية تطبيق منهجية 6 سيجما، وعلى مدى ملاءمة الثقافة التنظيمية السائدة في الشركات لتطبيق منهجية 6 سيجما على مدى توفير المهارات اللازمة لتطبيق منهجية 6 سجما . ولتحقيق أهداف البحث تم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي لملاءمته لموضوع البحث . حيث تم تصميم إستبانة كأداة لجمع المعلومات وقد تكونت من قسمين القسم الأول عبارة عن البيانات الشخصية عن المستجيب والقسم الثاني يمثل أسئلة الفرضيات الثلاثة للبحث وهي عبارة عن 24 سؤال موزعة على ثلاثة فرضيات، 5 أسئلة للفرضية الأولى (مدى إدراك العاملين في شركات التشييد ولاية الخرطوم لأهمية تطبيق 6 سيجما)، 15 سؤال للفرضية الثانية (مدى ملاءمة الثقافة التنظيمية السائدة في الشركات محل البحث لتطبيق منهجية 6 سيجما) ، و 4 أسئلة للفرضية الثالثة (مدى توفر المهارات اللازمة لتطبيق منهجية 6 سيجما للشركات محل البحث) . وقد أشارت نتائج البحث إلى إنخفاض درجة إدراك العاملين لأهمية تطبيق منهجية 63 سيجما، وعدم ملاءمة بعض نقاط من الثقافة التنظيمية + في الشركات للثقافة التنظيمية المطلوب توفرها لتطبيق منهجية 6 سيجما. وإلى عدم توفر بعض المهارات لتطبيق 6 سيجما . وتمثلت أهم توصيات الدارسة بضرورة قيام الشركات محل البحث بإجراء دورات تدريبية مستمرة لتعريف العاملين على مبادئ ومتطلبات تطبيق منهجية 6 سيجما . ودعم برامج الجودة مادياً ومعنوياً. وربط حوافز الموظف بجودة الأداء وعلى الإدارة تقبل المقترحات التغذية الراجعة في العالمين وإشراك العاملين في القدرات المهمة . وتوفر نظام معلومات يمكن من خلاله قياس وتحديد الأخطاء والعيوب والعيوب . وتدريب العاملين على إختبار مشروعات تحسين الجودة . | en_US |
| dc.description.sponsorship | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
| dc.subject | ادارة التشييد | en_US |
| dc.subject | متطلبات 6 سيجما | en_US |
| dc.title | تقييم توفر متطلبات 6 سيجما في قطاع التشييد في ولاية الخرطوم | en_US |
| dc.title.alternative | Assessment of Availability of 6 sigma requirements in the construction sector in Khartoum state | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.contributor.Supervisor | مشرف,- عوض سعد حسن | |
| Appears in Collections: | Masters Dissertations : Engineering | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| تقييم توفر متطلبات ....pdf | عنوان | 137.86 kB | Adobe PDF | View/Open |
| المستخلص.pdf | مستخلص | 155.13 kB | Adobe PDF | View/Open |
| البحث.pdf | بحث | 1.35 MB | Adobe PDF | View/Open |
| ملحق.pdf | ملحق | 97.12 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.