DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.sustech.edu/handle/123456789/22362| Title: | الاحترام التنظيمي ودوره في معالجة الشعور بالوحدة في مكان العمل "دراسة حالة في مدينة مرجان الطبية (العراق) |
| Authors: | الجبوري, عدنان عزيز جياد العبيدي, عصام عليوي صاحب |
| Keywords: | الاحترام التنظيمي الوحدة في مكان العمل مدينة مرجان الطبية العراق |
| Issue Date: | 1-Dec-2018 |
| Publisher: | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
| Citation: | الجبوري، عدنان عزيز جياد .الاحترام التنظيمي ودوره في معالجة الشعور بالوحدة في مكان العمل "دراسة حالة في مدينة مرجان الطبية (العراق) "/عدنان عزيز جياد الجبوري ، عصام عليوي صاحب العبيدي.- مج 19 ، ع 2 .- 2018 .- مقال |
| Abstract: | تسعي هذه الدراسة إلى تفسير طبيعة وتحديد مستوى العلاقة بين الاحترام التنظيمي والوحدة في مكان العمل في مدينة مرجان الطبية بالعراق, وتحقيقاً لذلك قام الباحثان بتوزيع 147 استبانة على عينة عشوائية من الموظفين في مدينة مرجان الطبية. وكان عدد الاستبانات المسترجعة138 استبانة، أما عدد الاستبانات الصالحة للتحليل الإحصائي فقد بلغ 132 استبانة وبمعدل 95% من الاستبانات المسترجعة. وأظهرت النتائج النظرية وجود فجوة معرفية لتفسير طبيعة العلاقة بين الاحترام التنظيمي والوحدة في مكان العمل في المنظمات بشكل عام وفي المنظمة قيد البحث بشكل خاص, كما أظهرت النتائج التطبيقية وجود ارتباط معنوي سلبي بين الاحترام التنظيمي والوحدة في مكان العمل. وكذلك وجود تأثير معنوي سلبي للاحترام التنظيمي في الوحدة في مكان العمل ، ومن اهم توصيات الدراسة : تشجيع العاملين في مدينة مرجان الطبية علي امتلاك قابلية التنوع الثقافي واستثمار مناخ البيئة الداخلية واساليب العمل الميداني المشترك لتحقيق اهداف المدينة الطبية . |
| Description: | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
| URI: | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/22362 |
| ISSN: | 1858-8573 |
| Appears in Collections: | Volume 19 No. 2 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| الاحترام التنظيمي - 13.pdf | مقال | 1.18 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.