DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.sustech.edu/handle/123456789/17782Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | بلل, عبدالحق علي إبراهیم | - |
| dc.contributor.author | أبوسن, أحمد إبراهیم | - |
| dc.date.accessioned | 2017-06-05T07:56:38Z | - |
| dc.date.available | 2017-06-05T07:56:38Z | - |
| dc.date.issued | 2017-03-10 | - |
| dc.identifier.citation | بلل, عبدالحق علي إبراهیم . أثر الصراع التنظیمي على أداء العاملین بالمصارف التجاریة السودانیة / عبدالحق علي إبراهیم بلل ، أحمد إبراهیم أبوسن .- مجلة العلوم الاقتصادیة .- مج 17 ، ع 1 .- 2016 .- مقال | en_US |
| dc.identifier.issn | 1858-6740 | - |
| dc.identifier.uri | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/17782 | - |
| dc.description | مقال | en_US |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الد ا رسة للتعرف على أثر الصراع التنظیمي على أداء العاملین في بعض البنوك التجاریة بولایة الخرطوم ، وتم بناء نموذج البحث وفرضیاته اعتمادا على أدبیات الد ا رسة، وتم تطویر مقاییس الد ا رسة بناء على الدراسات السابقة. ولطبیعة الد ا رسة تم الاعتماد على العینة العشوائیة. ولقد صممت استبانة لجمع البیانات وتم توزیع عدد 216 استبانة واسترجع منها 190 استبانة صالحة للتحلیل بنسبة استجابة بلغت 88 %. وللتأكد من درجة الاعتمادیة في البیانات استخدم الدارس اختبا رألفا كرنباخ، واستخدم اسلوب الإنحدار البسیط والمتعدد لاختبار فرضیات الد ا رسة. وقد أوضحت نتائج الد ا رسة وجود علاقة جزئیة بین الص ا رع التنظیمي وأداء العاملین. وبناًء على نتائج الد ا رسة فقد تمت مناقشة النتائج كما تم تقدیم التوصیات والاقت ا رحات للد ا رسات المستقبلیة | en_US |
| dc.description.sponsorship | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
| dc.subject | الصراع التنظیمي | en_US |
| dc.subject | غموض الدور | en_US |
| dc.subject | الرضا الوظیفي | en_US |
| dc.subject | الالتزام الوظیفي | en_US |
| dc.title | أثر الصراع التنظیمي على أداء العاملین بالمصارف التجاریة السودانیة | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| Appears in Collections: | Volume 17 No. 1 | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| أثر الصراع ...التنظیمي.pdf | مقال | 417.85 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.