Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.sustech.edu/handle/123456789/15930
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | عبد الله, عبد الحفيظ إسحق محمد | - |
dc.contributor.author | مشرف, - محي الدين أحمد عبد القادر | - |
dc.date.accessioned | 2017-03-30T08:00:37Z | - |
dc.date.available | 2017-03-30T08:00:37Z | - |
dc.date.issued | 2016-02-09 | - |
dc.identifier.citation | عبد الله, عبد الحفيظ إسحق محمد.الورش التدريبية الميكانيكية في الكليات التقنية في السودان/عبد الحفيظ إسحق محمد عبد الله؛محي الدين أحمد عبد القادر.-الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا،التربة،2016.-65ص:ايض؛28سم.-ماجستير. | en_US |
dc.identifier.uri | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/15930 | - |
dc.description | رسالة ماجستير | en_US |
dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلي التعريف بالورش التدريبية الميكانيكية في الكليات التقنية في السودان و تقويمها لمعرفة مدى مناسبتها في تحقيق الأهداف التعليمية، والكشف عن جوانب القوة والضعف فيها، والوقوف على مدى مواكبتها للتطورات العلمية والتكنولوجية.اتبعت الدراسة المنهج الوصفي، واعتمدت على أداتي المقابلة للخبراء و الاستبانة للطلاب وأعضاء الهيئة التدريبية مستخدمة برنامجSPSS في المعالجة الإحصائية( التكرارات و النسبة المئوية و الوسط الحسابي و الانحراف المعياري واختبار مربع كآي). أسفرت الدراسة عن العديد من النتائج أهمها:(أهداف برنامج التدريب بالورش واضحة،وتراعي التوازن مابين الجانبين النظري والتطبيقي ،وتحدد نتائج التعلم المتوقع من الخريج ، و تتفق نسبياً مع احتياجات سوق العمل- المحاور الأساسية للعملية التدريبية و طرائق التدريس والتقويم المستخدمة بالورش مناسبة و فاعلة تسهم بدرجة مقبولة في إعداد الطالب للعمل في مجال التخصص - الورش التدريبية الميكانيكية في الكليات التقنية في السودان غير مواكبة للتطورات العلمية والتكنولوجية -تواضع الميزانيات وانعدام الخطط المرتبطة بتحديث البرامج التدريبية والمعدات والأجهزة والوسائل المستخدمة بالورش- ضعف وانعدام البرامج التدريبية الواضحة والمستمرة لأعضاء الهيئة التدريبية بالورش - تأرجح وضبابية تبعية التعليم التقني والكليات التقنية في السودان مابين وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ووزارة تنمية الموارد البشرية وتعاقب الإدارات واختلاف الأسماء( هيئة التعليم التقني- الإدارة العامة-المجلس القومي للتعليم التقني والتقانى) يعد من أخطر و أكبر التحديات التنظيمية التي تواجه الورش التدريبية الميكانيكية في الكليات التقنية في السودان). أوصت الدراسة بالتالي :- (إشراك سوق العمل في تقويم وتطوير برنامج التدريب بالورش- تخصيص ميزانية لتحديث البرامج التدريبية والمعدات والأجهزة والوسائل بالورش- وضع خطة لتدريب أعضاء الهيئة التدريبية (مدرسون، تقنيون،مدربون) بالورش. | en_US |
dc.description.sponsorship | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
dc.subject | الورش التدريبية الميكانيكية | en_US |
dc.title | الورش التدريبية الميكانيكية في الكليات التقنية في السودان | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Masters Dissertations : Education |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
الورش التدريبية الميكانيكية ...pdf | العنوان | 57.92 kB | Adobe PDF | View/Open |
مستخلص.pdf | مستخلص | 276.4 kB | Adobe PDF | View/Open |
البحث.pdf | البحث | 2.69 MB | Adobe PDF | View/Open |
الملاحق.pdf | الملاحق | 234.69 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.