Abstract:
وركز البحث على تقييم السوداني الجامعات
الأداء من خلال قياس الكفاءة النسبية من كل جامعة
استخدام المغلف البيانات تحليل الأسلوب، وكانت دراسة حالة (جامعة الخرطوم
الجامعة و-Sudan elnielain) حيث مشكلة البحث المتجسد في
السؤال التالي: كيف لقياس الكفاءة النسبية الداخلي على
الأسس التي قامت عليها نتائج تطبيق المغلف البيانات تحليل طريقة للسودانيين
الجامعات؟ يهدف البحث أيضا إلى حث المديرين على تطبيق المغلف البيانات
تحليل طريقة لتحديد نقاط الضعف في المدخلات والمخرجات فائض من أجل
تحقيق الكفاءة المطلوبة، وقد تم التوصل إلى بعض النتائج من خلال
دراسة وتحليل البيانات باستخدام تحليل مغلف الأسلوب: على الأقل المختصة
وكانت الكلية في جامعة الخرطوم في مختبرات الكلية الطبية في حجم متغير
عائدات نمط حيث أنها حصلت على (0.67) للكليات
(الزراعة، والهندسة، والعلوم) بلغ على التوالي (0.79،0.82،0.95) في ثابت
كان حجم إيرادات نمط وأقل الكلية في الإيرادات حجم متغير المختبر
الكلية في جامعة السودان، والذي بلغ (0.35) ولكن بالنسبة للكليات
المختبرات الطبية والزراعة أنها حققت من حيث التسلسل (0.43،0.32) في
عائدات حجم ثابت النمط، وفقا لنتائج صلت البحوث ل
توصيات متنوعة مثل: أهمية الاستفادة من
مؤشرات الكفاءة ومستويات التحسن في كل من المدخلات والمخرجات
التي تحققت من خلال المدخلات والمخرجات أنماط التوجيه في كلتا الحالتين
من أنماط ثابتة ومتغيرة عائدات للكليات التي لا يمكن أن تنجز
مؤشر الكفاءة بنسبة 100٪، وإجراء دراسات الأخرى التي وضعت في
الاعتبار عامل الوقت وهذا هو لمعرفة مؤشرات اختصاص الكليات
في نطاق زمني محدد، وتسمى هذه العملية تحليل الأرامل، ودراسة
الأسباب وراء انخفاض في اختصاص بعض الكليات، وإلى
العمل على إلغاء أسباب هذا الانخفاض الكفاءة.
