القيادة الإدارية وإثرها في الأداء

عوض، إبتسام محمد; مشرف, - أحمد إبراهيم أبوسن

SUST Home
→
Theses and Dissertations
→
College of Business Studies
→
Masters Dissertations : Business Studies
→
View Item

dc.contributor.author	عوض، إبتسام محمد
dc.contributor.author	مشرف, - أحمد إبراهيم أبوسن
dc.date.accessioned	2014-09-23T09:23:36Z
dc.date.available	2014-09-23T09:23:36Z
dc.date.issued	2009-01-01
dc.identifier.citation	عوض، إبتسام محمد.القيادة الإدارية وإثرها في الأداء : دراسة حالة الشركة السودانية للاتصالات سوداتل 1998-2005/ إبتسام محمد عوض؛ أحمد إبراهيم أبوسن .-الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا،كلية الدراسات التجارية،2009.-85ص:ايض؛28سم.-ماجستير.	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/7192
dc.description	رسالة ماجستير	en_US
dc.description.abstract	تناول البحث موضوع القياده الإدارية وإثرها على إنتاج العاملين وأخذت الباحثه الشركة السودانية للاتصالات سودا تل كحالة دراسية لتطبيق الدراسة عليها. شملت الدراسة ثلاثة فصول ومباحث تناولت الدراسة فى الفصل الأول المقدمة والإطار العام والمنهجي للدراسة ، أما الفصل الثانى تناول الإطار النظري للقيادة، تعريف القيادة الإدارية ونظرياتها وأخيرا القيادة الإدارية الإسلامية أما الفصل الثالث تناول الإطار التطبيقي للدراسة اى الشركة السودانية للاتصالات سودا تل وتحليل الاستبيان و النتائج والتوصيات . وتمثلت مشكلة البحث فى جهل كثير من المنظمات لدور القياده الإدارية فى المنظمات ومدى تأثيرها على إنتاج العاملين ، وانعكاسات سلبيات القياده على الموظفين وتسببها فى عدم الرضا الوظيفي لهم وجهل الاداره فى توزيع فرص الترقيات بالأساليب العلمية وكذلك سوء العلاقات الاجتماعية بين القياده والموظفين كان له الأثر البالغ السلبى فى إنتاج المنظمة . من أهم أهداف البحث الكشف عن أهمية القياده ودورها فى نجاح المنظمات ولتحقيق أهداف البحث تم اختبار ثلاثة فروض اثبتت تحقيق الهدف فى الشركة السودانية للاتصالات سودا تل . أهم النتائج التي توصلت لها الدراسة هي أن الشركة السودانية تعتبر النموذج المثالي في نجاح القيادة الإدارية و بالتالي نجاح الشركة وذلك لاعتمادها على الأساليب العلمية والإسلامية في القيادة . ولقد توصلت الباحثه الى ببعض التوصيات التى تعتبر مؤشرات للاستفادة من طرق القياده فى سودا تل وإثراء الساحة العلمية والعملية بالمعلومات والبيانات التى تعين على ذلك ، حيث كشفت الدراسة النواحي السلبية والايجابية فى قيادة الشركة .	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	القيادة الادارية	en_US
dc.subject	الشركة السودانية للاتصالات المحدودة1998-2005	en_US
dc.title	القيادة الإدارية وإثرها في الأداء	en_US
dc.title.alternative	The Managerial Leadership and its Impact on Organizational performance	en_US
dc.type	Thesis	en_US