دور قيادات المجتمع الريفي في نشر ثقافة الـسلام : دراسة حالة محلية هبيلا / ولاية جنوب كردفان

Abstract

اجري هذا البحث بولاية جنوب كردفان التي تعتبر احدي ولايات السودان التي تعرضت إلي الحروب والنزاعات الأهلية والتي أضرت كثيرا بنمط الحياة اليومية لمواطني تلك المناطق كما كانت لها إفرازات واثأر سالبة علي المجتمع وخاصةً المجموعات المستضعفة ، وقد مثلت محلية هبيلا مجتمع البحث حيث تم اختيار 150 أسرة من ثلاث قري بالمحلية باستخدام العينة العشوائية البسيطة . وفي ظل السلام هنالك قيادات لعبت دور بارز في تقليل تلك الآثار، وقد كانت قيادات المجتمع الريفي واحدة من تلك القيادات التي ركزت علي السلام. وما هذه الدراسة إلا محاولة للوقوف علي تلك القيادات ومدي أهميتها في المجتمع الريفي . فهدفت الدراسة إلي دراسة دور قيادات المجتمع الريفي في نشر ثقافة السلام ، دراسة اثر السمات الشخصية علي دور قيادات المجتمع الريفي في نشر ثقافة السلام . ومن ثم الخروج بتوصيات تسهم في زيادة فعالية قيادات المجتمع الريفي في نشر ثقافة السلام . في ظل برتوكول جبال النوبة المنبثق عن اتفاقية السلام بنفاشا في عام 2005م ، وقد تم استخدام مجموعة من الأدوات لجمع المعلومات منها الاستبيان والمقابلة والملاحظة . مستعمّلين في جمع البيانات وتحليلها المنهج التاريخي والمنهج الوصفي والمنهج التحليلي للوصول إلي نتائج الدراسة التي تمثلت أهمها في : الإدارة الأهلية من أكفاء القيادات والآليات التي تدير المجتمع الريفي فهي القيادة المثلي في الريف . فض النزاع احد أهم الأدوار التي تقوم بها الإدارة الأهلية في نشر ثقافة السلام في المجتمعات الريفية . ساهم هذا الدور مساهمة كبيرة في نشر ثقافة السلام في المجتمعات الريفية كما أوضحت الدراسة بأن انتشار التعليم وسط المجتمعات الريفية والقصور في تدريب وتأهيل قيادات الإدارة الأهلية أدي إلي تقليص دورهم التقليدي في عمليات نشر ثقافة السلام . التطور في وسائل الاتصال الشخصية وعدم توفر وسائل الحركة والدعم المادي قلل من فعالية الإدارة الأهلية واثر علي أنشطتهم . يعتبر القصور الحاصل من الجهات الحكومية من أهم المعوقات والمشاكل التي تواجه دور القادة في المجتمع الريفي . وقد خلص البحث إلي مجموعة من التوصيات لترقية دور ووظائف قيادات المجتمع الريفي والتي تتلخص في ضرورة الاهتمام بالقيادات الريفية الشعبية والاعتراف بالدور الكبير الذي تقوم به ، التامين علي دورهم في نشر ثقافة السلام ودفع مسيرة السلام في البلاد، العمل علي تدريبهم وتأهيلهم وتطوير مهاراتهم ، وإزالة المعوقات التي تعترض مسيرتهم في نشر ثقافة السلام . بالإضافة إلي دعم وسائل الاتصال والحركة لدي الإدارة الأهلية ، ورفع كفاءة رجال الإدارة الأهلية ودعمهم مادياً . أيضاً تطوير دور مراكز أبحاث ودراسات السلام بصفة خاصة وتشجيع البحوث والدراسات بها.