Abstract:
هدف هذا البحث الي تحديد المشكلات الاداريه التي تواجه الاتحادات الرياضية الاولمبية وتحديد مشكلات الاطر البشرية ومشكلات التقويم التي تواجه الاتحادات الاولمبية السودانية .
واستخدم الباحث المنهج المسحي الوصفي، كما استخدم الإستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات وتم تقنينها بإيجاد المعاملات العلمية الصدق والثبات والموضوعية تم إختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية من ادارى الاتحادات الرياضية الاولمبية السودانية وقد بلغ عددهم (50) فرداً .
تم إستخدام برنامج SPSS لإجراء العمليات الإحصائية وبعد المعالجات الاحصائية للبيانات
توصلت الدراسة للنتائج التالية :-
- أهم المشكلات الاداريه التي تواجه الاتحادات الرياضية الاولمبية في السودان تتمثل في عدم التخطيط السليم لبرامج الاتحادات بالنسبة للميزانيات والخطط الموضوعة والسياسات المعلنة لتطوير اللعبة والتخطيط للناشئين وأيضا عدم التخطيط الاستراتيجي الواضح لوزارة الشباب والرياضة لتطوير أداء اللاعبين .
- كانت أهم المشكلات الادارية التي تواجه الاتحادات الرياضية الاولمبية في السودان تتمثل في عدم الاهتمام بالموارد البشرية وذلك في تدريب القادة وحل المشكلات التي تواجه المدربين والحكام واداري الاتحادات الرياضية وأيضا ما هو مرتبط بتبادل المعلومات وتوافر المهارات الاساسية بالنسبة للأجهزة الادارية والفنية .
جاءت أهم التوصيات:
1. التخطيط السليم والرؤية الواضحة لبرامج الاتحادات الرياضية الاولمبية من خطط موضوعة وميزانيات وسياسات معلنة لتطوير اللعبة في السودان .
2. الاهتمام بالموارد البشرية من خلال تدريب المدربين والحكام و الاداريين والعمل علي حل المشكلات ومدهم بالمعلومات وتوفير المهارات حني يرتقوا بمستوي اللعبة.
