Abstract:
تهدف هذه الدراسة الي تقويم برامج مراكز التدريب المهني والتلمذة الصناعية فى ضوءمطلوبات سوق العمل دراسة تطبيقية على ولاية الخرطوم بهدف للتعرف على واقع برامج مراكز التدريب المهني والتلمذة الصناعية في ولاية الخرطوم والكفايات المهنية الواجب توافرهالدى خريجى مراكز التدريب المهنى ومدى ملاءمة برامج التدريب المهنى لإحتياجات سوق العمل.
ولجمع بيانات الدراسة صمم الباحث إستبانة موجهة للإدارين وأعضاء هيئة التدريب بالمراكزلمعرفة رأيهم حول برامج التدريب المهني والتلمذة الصناعية ، كما صمم اسئلة مقابلة لخريجي التدريب المهني والتلمذة الصناعية حول مدى ملاءمة مادرسوه مع إحتياجات سوق العمل، وأسئلة مقابلة لأصحاب العمل حول الكفاءة والمهارات المطلوبة من العمال المهرة الذين تحتاج إليهم الصناعة في المستقبل.
ومن ثم تم تحليل البيانات بإستخدام وإختبارمربع كاي للدلالة على الفروق ومعامل إرتباط بيرسون،وتوصلت الدراسة الي النتائج التالية :-
1. يتم تحديث وتطوير برامج مراكز التدريب المهني والتلمذة الصناعية بحيث يواكب التطورات التقنية والصناعية.
2. يتناسب محتوي واهداف البرامج مع التطورات التقنية والصناعية ومتطلبات التنمية
3. لايتناسب مستوي الاعداد المهني الذي يتلقاه الدارس بمراكز التدريب المهني مع التطورات التقنية والصناعية.
4. عدم توفر إمكانيات مادية وبشرية للمراكز لاداء دورها.
ومما سبق تكون الإجابة على السؤال الرئيسى للبحث هى :-
على الرغم من أنه يتم تحديث وتطوير برامج مراكز التدريب المهني والتلمذة الصناعية وأن أهداف ومحتويات برامج مراكز التدريب المهني والتلمذة الصناعية تتناسب مع التطورات التقنية والصناعية إلا أن مستوى الإعداد المهني الذي يتلقاه الدارس بمراكز التدريب المهني لايتناسب مع التطورات التقنية والصناعية ومتطلبات التنمية في السودان وذلك لعدم توفر الإماكانات المادية والبشرية لهذه المراكز وأن المهارات التى تنقص خريجو الدريب المهنى هى أستخدام المعدات الحديثة واستخدام جهازالكمبيوتر فى الصناعة واجادة اللغة الانجليزية أضافة الى تاهيل وتدريب الاساتذة العاملين بالمراكز.
