دور الإدارة الصناعية في تطوير المهارات الإدارية لأساتذة قسم اللحام في الكليات التقانية بولاية الجزيرة

Abstract

هدفت الدراسة إلى معرفة الإدارة الصناعية ودورها في تطوير المهارات الإدارية لاعضاء هيئة التدريس بقسم اللحام في الكليات التقانية بولاية الجزيرة، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي لتحقيق اهدافها حيث انحصرت عينات الدراسة في اعضاء هيئة التدريس قسم اللحام في الكلية التقانية بولاية الجزيرة بعينة قوامها (61) من اعضاء هيئة التدريس و(20) مهندساً من سوق العمل في المجال التقني وقد استخدمت الاستبانة لاعضاء هيئة التدريس قسم اللحام في الكليات التقانية بولاية الجزيرة والمقابلة لمهندسي اللحام بالشركة السودانية للتوليد الحراري. واستخدم الدارس في تحليل البيانات والنسبة المئوية والتكرار والمتوسط والانحراف المعياري واختبار مربع كا ومن اهم النتائج التي توصلت اليها الدراسة: 1. تعمل الادارة الصناعية على تطوير المهارات الادارية لاعضاء هيئة التدريس في الكليات التقانية بولاية الجزيرة. 2. فهم اعضاء هيئة التدريس قسم اللحام في الكليات التقانية بولاية الجزيرة للادارة الصناعية يؤثر في المحافظة على مستواهم المهني والمهاري. 3. يساعد تطبيق اعضاء هيئة التدريس قسم اللحام في الكليات التقانية بولاية الجزيرة لبرنامج الادارة الصناعية على مواجهة الصعوبات. 4. فهم اعضاء هيئة التدريس قسم اللحام في الكليات التقانية بولاية الجزيرة للإدارة الصناعية يرشدهم الى المحافظة على النفس والمعدات. وختمت الدراسة بتوصيات منها ما يلي: 1. اهمية تدريس الادارة الصناعية بمراحل التعليم التقني المختلفة. 2. الزام جميع الكليات التقانية بتوفير مراكز للتدريب على برنامج الادارة الصناعية. 3. نشر مفهوم الادارة الصناعية بين اعضاء هيئة التدريس.