Abstract:
تلعب المراجعة الداخلية الإستراتيجية دوراً هاماً في اتخاذ القرارات في الشركات التجارية من حيث تحديد الهيكل المالي الأمثل والذي يعد من أهم القرارات التي تتخذها المنشأة وذلك لتأثيره المباشر في تحقيق أهدافها وأنشطتها المختلفة .
وتمثلت أهمية الدراسة في الدور الذي تلعبه المراجعة الداخلية الإستراتيجية في اتخاذ القرار في قطاع الشركات التجارية وتقليـل السلبيات الناتجة من اتخاذ القرارات غير السليمة ، تحديد الشركات التجارية علي اعتبار الدور الكبير الذي تلعبه بصفة عامة في اقتصاديات الدول وكيفية اتخاذ القرارات الصحيحة والتي تؤثر علي الاقتصاد العالمي وضمان أموال الدولة عن طريق هذه المؤسسات وعدم إهدار المال العام و الخاص ، حيث يهدف الدور الذي تلعبه المراجعة الداخلية الإستراتيجية في الحد من المخاطر في قطاعات الشركات التجارية وتقليل السلبيات الناتجة من السياسات المتبعة عند اتخاذ القرارات ، التعرف علي أهمية التدريب المستمر لإفراد إدارة المراجعة الداخلية الإستراتيجية لمواكبة التقنيات في ظل المنافسات الجديدة.
وهدفت الدراسة الي معرفة الدور الذي تلعبه المراجعة الداخلية الإستراتيجية ومساهمتها الفاعلة في حل الإشكاليات التي تواجه إدارة المنشأة وتقليلها ،واتخاذ قرارات تساهم في تعظيم قيمة المنشأة المالية من حيث تحديد الهيكل المالي الأمثل والذي يعد من أهم القرارات التي تتخذها المنشأة وذلك لتأثيره المباشر في تحقيق أهدافها وأنشطتها المختلفة، اختبار درجة كفاءة الوسائل التقنية للمراجعة الداخلية الإستراتيجية والعمل بها في الشركات التجارية كمصدر أساسي في اتخاذ القرار.
وانحصرت مشكلة الدراسة في عدم وجود وحدة مراجعة داخلية إستراتيجية مثلي تقلل من مخاطر الغش والاختلاس مما يساهم في اتخاذ القرارات الصحيحة،عدم وجود فحص وتقييم لمدي فاعلية القرارات الإستراتيجية وربطها بالإدارات الوسطي و التنفيذية كأسلوب فعال لاتخاذ القرارات بكفاءة وفاعلية ، هل تطبيق عملية المراجعة الإستراتيجية يحتاج الي أنظمة الكترونية ذات كفاءة عالية وهل هذه الأنظمة تساهم في اتخاذ قرارات صحيحة تساهم في رفع كفاءة العمل بالشركات التجارية السودانية .
واختبرت الدراسة فرضياتها واعتمدت الدراسة علي المنهج التاريخي في عرض الدراسات السابقة والاطلاع علي المراجع والمصادر العلمية ذات العلاقة المباشرة بموضوع الدراسة ، والمنهج الاستنباطي في دراسة مشاكل وفرضيات الدراسة ، والمنهج الاستقرائي لاختبار صحة الفرضيات والوصفي التحليلي كأداة إحصائية في جمع وتحليل مؤشرات البيانات للدراسة الميدانية .واشتملت الدراسة علي المقدمة وثلاث فصول مفصلة كالآتي ، الفصل الأول: بعنوان الإطار النظري للمراجعة الداخلية الإستراتيجية: ويشمل ثلاث مباحث : المبحث الأول: مفهوم وأهمية وأهداف المرجعة ، المبحث الثاني : معايير ومحددات كفاءات نظام المراجعة الداخلية ، المبحث الثالث: المراجعة الإستراتيجية ،الفصل الثاني بعنوان : الإطار النظري لإستراتيجية اتخاذ القرار ويشمل علي مبحثين،: المبحث الأول : مفهوم وأهمية وأنواع اتخاذ القرار، المبحث الثاني : خصائص وعناصر ومراحل اتخاذ القرارات ،الفصل الثالـث للدراسة الميدانية ويعرض من خلال ثلاث مباحث ،المبحث الأول بعنوان نبذه تاريخية عن عينة من الشركات التجارية العاملة بالسودان ونشأتها ،المبحث الثاني تحليل البيانات، والمبحث الثالث اختبار الفرضيات.
وتوصلت الدراسة إلي نتائج من خلال الدراسة النظرية والميدانية ، ومنها تعتبر المراجعة الداخلية الإستراتيجية عنصراً هاماً من عناصر الرقابة الداخلية كما أنها وسيلة فعالة تهدف إلي مساعدة الإدارة في تنفيذ سياساتها الإدارية التي تكفل حماية الأصول وضمان دقة البيانات المالية، تعتبر المراجعة الداخلية الإستراتيجية أداة من أدوات الاتصال وتبادل المعلومات بين المستويات الإدارية وتفعيل خاصية كفاءة العاملين،كفاءة وحدة المراجعة الداخلية الإستراتيجية يؤثر إيجابا علي مدي إفصاح الشركة عن سياستها المالية وبالتالي اتخاذ قرارات سليمة من شأنها رفع أسهم الشركة سوقياً، ،نزاهة وحيادية وحدة المراجعة الداخلية الإستراتيجية يعظم ربح الشركة ويدعم قوة هيكلها المالي وبالتالي اتخاذ قرارات صحيحة تساهم في قوة استحواذها علي السوق وإقبال المستثمرين عليها.
. وقدمت الدراسة مقترحات للمساهمة في حل بعض الإشكاليات المتعلقة بالدور الذي تلعبه المراجعة الداخلية الإستراتيجية في اتخاذ القرارات ومنها ، تبصير الشركات السودانية العاملة في مجال التجاري بأهمية وجود وحدة للمراجعة الداخلية الإستراتيجية وذلك لتوفيرها لمعلومات مالية صحيحة خاضعة لمعايير المراجعة الدولية والاستفادة منها في مجال الاستثمار، وجود وحدة المراجعة الإستراتيجية يوفر تقارير مالية ذات ثقة عالية وتستفيد منها الإدارة لاتخاذ القرارات الرشيدة في المستقبل ، تحديد قواعد إرشادية من قبل جمعيات المراجعة المهنية السودانية لمساعدة العاملين في وحدات المراجعة لتجويد أدائهم بكفاءة عالية ، ضرورة تناول الباحثين في الجامعات والمعاهد العليا لمواضيع المراجعة الداخلية الإستراتيجية لما لها من أهمية في الشركات التجارية في السودان، ضرورة طرح تقارير ذات شفافية عالية علي رفع أسهم الشركة سوقياً واقتصادياً ،مما له اثر كبير في رفع كفاءة العمل بالشركات التجارية السودانية .