Abstract:
هدفت هذه الدراسة الى التعرف على اثر انماط التفكير الاستراتيجي في الاداء المؤسسي من خلال الدور الوسيط لمرونة القدرات في تلك العلاقة في الجامعات الاردنية الخاصة، تم بناء نموذج الدراسة وفرضياتها اعتماداً على ادبيات الدراسة وكذلك الاستعانه بالدراسات السابقة في تطوير مقاييس الدراسة، وصممت استبانة لجمع البيانات، حيث تم توزيع (237) استبانة تم استرجاع (231) استبانة بنسبة استرداد بلغت (97.46%) وللتأكد من درجة الاعتمادية في البيانات تم استخدام اختبار الفاكرونباخ، واستخدام اسلوب تحليل المسار ونمذجة المعادلة البنائية لاختبار الفرضيات ، وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج اهمها: توجد علاقة إيجابيه ذات تأثير معنوي بين انماط التفكير الاستراتيجي والاداء المالي، وان مرونة القدرات تتوسط العلاقة بين انماط التفكير الاستراتيجي والاداء المالي