أثر رأس المال الفكري على آداء العاملين  " دراسة حالة بنك فيصل الإسلامي "

عبدالله, ادم عبدالله سليمان; المهلاوي, سعد عثمان أحمد

SUST Home
→
Scientific journals
→
Journal of Economic and Management Sciences
→
Volume 22 No. 1
→
View Item

dc.contributor.author	عبدالله, ادم عبدالله سليمان
dc.contributor.author	المهلاوي, سعد عثمان أحمد
dc.date.accessioned	2021-10-05T11:12:36Z
dc.date.available	2021-10-05T11:12:36Z
dc.date.issued	2021-06-01
dc.identifier.citation	عبدالله ، ادم عبدالله سليمان. أثر رأس المال الفكري على آداء العاملين " دراسة حالة بنك فيصل الإسلامي "/ ادم عبدالله سليمان عبدالله ، سعد عثمان أحمد المهلاوي علي .- مج 21 ، ع 1 .- 2021 .- مقال	en_US
dc.identifier.issn	1858-8573
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/26630
dc.description	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى إبراز دور متطلبات رأس المال الفكري بأبعاده الثلاثة ( البشري ، الهيكلي ، العلاقاتي ) ولفت إنتباه نظر المنظمات إلى أهمية رأس المال. وقد استخدم المنهج الوصفي التحليلي واستخدمت الاستبانه في جمع البيانات والتي تم توزيعها على عينة من الموظفين ببنك فيصل الإسلامي. حيث تم توزيع عدد (30) إستبانة. من أهم نتائج الدراسة أن رأس المال الفكري هو أحد عوامل النجاح للبنك ، والذي يعتمد على الموجودات غير الملموسة التي تضمن معارف وقدرات ومهارات العاملين وخبراتهم في اطار موجودات فكرية للإستفادة منها في تحقيق الميزة التنافسية وتحقيق النجاحات المستمرة لها . كما أوصت الدراسة بضرورة أن تقوم البنوك بزيادة مستوى الإستثمار في رأس المال البشري والإهتمام بتطوير الكفاءات والمهارات والقدرات وتحفيز الإبداع والإبتكار لدى العاملين	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	راس المال الفكري	en_US
dc.subject	بنك فيصل الاسلامي	en_US
dc.subject	الاداء	en_US
dc.title	أثر رأس المال الفكري على آداء العاملين " دراسة حالة بنك فيصل الإسلامي "	en_US
dc.type	Article	en_US