أخلاقيات الإدارة العليا وعلاقتها بمستوى الروح المعنوية لأعضاء هيئة التدريس بالتطبيق على الجامعات الخاصة

Abstract

هدفت الدراسة الى معرفة علاقة أخلاقيات الإدارة العليا ومستوى الروح المعنوية لأعضاء هيئة التدريس، و تتمثل مشكلة الدراسة في السؤال التالي: ما العلاقة بين اخلاقيات الإدارة العليا بالجامعات الخاصة ومستوى الروح المعنوية لاعضاء هيئة التدريس . وإتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي الملائم لطبيعة الدراسة حيث تم تصميم إستبانة كأداة لجمع بيانات الدراسة المكونة من أعضاء هيئة التدريس العاملين في الجامعات الخاصة السودانية. وأهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة انه لا توجد علاقة بين اخلاقيات الادارة العليا (التعاون، الاستقامة، العدالة، والشفافية) ومستوى الروح المعنوية لدى اعضاء هيئة التدريس، ولكن فقط توجد علاقة بين (التعاون والإستقامة) والعلاقات الانسانية في العمل. خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات أهمها اعطاء فرصة لأعضاء هيئة التدريس في ابداء ارائهم ومقترحاتهم. وكذلك الاطلاع على تقارير سير أدائهم للتعرف على أسباب الإنخفاض في مستوى الأداء ومحاولة معالجتها، ايضاً على الإدارة العليا ان تعمل وفق مبدأ العدالة والشفافية والاستقامة والتعاون مع اعضاء هيئة التدريس بما يعزز من روحهم المعنوية تجاه العمل