dc.contributor.author |
علي, الوليد بشير أحمد |
|
dc.contributor.author |
أحمد, أميرة محمد علي |
|
dc.contributor.author |
حجو, حجو عبدالحميد |
|
dc.date.accessioned |
2020-10-12T11:09:05Z |
|
dc.date.available |
2020-10-12T11:09:05Z |
|
dc.date.issued |
2020-06-01 |
|
dc.identifier.citation |
علي، الوليد بشير أحمد. التحديات التي تواجه مشروعات تطبيق النظم القياسية في مؤسسات العمل في السودان (دراسة حالة مركز النيل للأبحاث التقنية )/ الوليد بشير أحمد علي ، أميرة محمد علي أحمد، حجو عبدالحميد حجو.- مج 21 ،ع 1 .-2020 .- مقال |
en_US |
dc.identifier.issn |
1858- 6996 |
|
dc.identifier.uri |
http://repository.sustech.edu/handle/123456789/25144 |
|
dc.description |
جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
en_US |
dc.description.abstract |
تهدف هذه الدراسة الى التعرف على أهم المشاكل والتحديات التي تواجه مشروعات تطبيق النظم القياسية في السودان , كما تهدف الدراسة أيضاَ التحقق من مدى تأثير بعض مشكلات الثقافة التنظيمية في السودان مثل المجاملة , العشوائية , وعدم الالتزام, اعتمدت ھذه الدراسة على منهجية التحلیل الكمي والنوعي بأعتبارة أنسب المنهجيات لإجراء مثل ھذه الدراسة ولذلك لملائمته لطبيعة المشكلة , وقد أستخدمت إستبانة لجمع المعلومات والتحقق من فرضيات البحث , تم توزيع الإستبانة على عدد (130) موظف من المؤسسات السودانية التي نفذت مشروعات لتطبيق النظم القياسية , وقد شارك بملء الإستبانة عدد (71) موظف . تحققت الدراسة من الفرضيات الرئيسية وأكدت أن هنالك العديد من الصعوبات و التحديات تواجه تطبيق النظم القياسية في وأن الثقافة التنظيمية تعتبر من أكبر التحديات و الصعوبات التي تعيق مشروعات تطبيق الأنظمة القياسية في مركز النيل.أوصت الدراسة بتعزيز وتركيز الجهود في نشر الوعي وتنوير قادة المؤسسات في السودان بأهمية وفوائد أعتماد وتطبيق النظم القياسية والمعاييير الدولية , والتأكيد على ضرورة التخطيط لتنفيذها واستخدامها والمتابعة المستمرة لها وتحديثها و تحسينها , وضرورة الإهتمام بقضية الثقافة التنظيمية وتنفيذ الأنشطة والبرامج لتعزيز إيجابيتها وتجاوز سلبياتها. |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.publisher |
جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
en_US |
dc.subject |
النظم القياسية |
en_US |
dc.subject |
نظام إدارة الجودة |
en_US |
dc.subject |
نموذج التميز الأوربي |
en_US |
dc.subject |
الثقافة التنظيمية |
en_US |
dc.title |
التحديات التي تواجه مشروعات تطبيق النظم القياسية في مؤسسات العمل في السودان (دراسة حالة مركز النيل للأبحاث التقنية) |
en_US |