دور التخطيط الاستراتيجي في اداء الموارد البشرية في المصارف السودانية

محمد, حواء محمد حامد; ابوسن, احمد ابراهيم; محمد, صالح النور الحاج

SUST Home
→
Scientific journals
→
Journal of Economic and Management Sciences
→
Volume 17 No. 2
→
View Item

dc.contributor.author	محمد, حواء محمد حامد
dc.contributor.author	ابوسن, احمد ابراهيم
dc.contributor.author	محمد, صالح النور الحاج
dc.date.accessioned	2017-06-07T09:13:58Z
dc.date.available	2017-06-07T09:13:58Z
dc.date.issued	2016-06-10
dc.identifier.citation	محمد, حواء محمد حامد . دور التخطيط الاستراتيجي في اداء الموارد البشرية في المصارف السودانية : دراسة حالة فروع المصارف العاملة بولاية شمال دارفور / حواء محمد حامد محمد ، احمد ابراهيم ابوسن ، صالح النور الحاج محمد .- مجلة العلوم الاقتصادية .- مج 17 ، ع 2 .- 2016 .- مقال	en_US
dc.identifier.issn	1858-6740
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/17868
dc.description	مقال	en_US
dc.description.abstract	تناولت هذه الدراسة دور التخطيط الاستراتيجي في اداء الموارد البشرية في المصارف السودانية ، حيث هدفت الدراسة لتوضيح مفهوم التخطيط الاستراتيجي ودوره في ابداع الموارد البشرية بفروع المصارف العاملة بولاية شمال دارفور . اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي بالاعتماد علي المصادر الثانوية . وقد افترضت الدراسة وجود علاقة ذات صلة احصائية بين البيئة الداخلية والخارجية ، تنفيذ الاستراتيجية وتقييمها والابداع في فروع المصارف العاملة بولاية شمال دارفور ، وقد تم اثبات جميع هذه الفرضيات . ومن اهم توصيات الدراسة علي المصارف السودانية ان تتبني تطبيق وممارسة عملية التخطيط الاستراتيجي في جميع العمليات والانشطة وبطريقة علمية منتظمة وان تستعين بذوي الخبرة والاختصاص بهذا الشأن	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	البيئة الداخلية	en_US
dc.subject	البيئة الخارجية	en_US
dc.subject	تنفيذ الاستراتيجية	en_US
dc.subject	تقييم الاستراتيجية	en_US
dc.title	دور التخطيط الاستراتيجي في اداء الموارد البشرية في المصارف السودانية	en_US
dc.type	Article	en_US