SUST Repository

العوامل المؤثرة على الابتكار في مناخ عمل فرق مشاريع البحث الجامعي في الجزائر

Show simple item record

dc.contributor.author السعيد, عابدي محمد
dc.date.accessioned 2017-06-05T08:39:28Z
dc.date.available 2017-06-05T08:39:28Z
dc.date.issued 2016-03-10
dc.identifier.citation السعيد, عابدي محمد . العوامل المؤثرة على الابتكار في مناخ عمل فرق مشاريع البحث الجامعي في الجزائر / عابدي محمد السعيد .- مجلة العلوم الاقتصادية .- مج 17 ، ع 1 .- 2016 .- مقال en_US
dc.identifier.issn 1858-6740
dc.identifier.uri http://repository.sustech.edu/handle/123456789/17790
dc.description مقال en_US
dc.description.abstract يمثل الابتكار نشاطًا معولمًا وتنافسيًا، يتميز بهجرة الكفاءات إلى البلدان التي توفر الظروف الاجتماعية والمهنية والبيئات الملائمة، لاستخدام مواهب الأفراد وطاقاتهم الفكرية الكامنة لابتكار خدمات ومنتجات وأساليب عمل جديدة، فعملية الابتكار يتم تعزيزها من خلال التفاعل والمشاركة بين الأفراد والأفكار والبيئة. بالتالي، أصبح المورد البشري أحد العوامل الأساسية في المنافسة الدولية التي محورها نشاط البحث العلمي. وأن يشكل ،(SNR) وهكذا، في حالة الجزائر، ينبغي أن يكون الابتكار مركز اهتمام النظام الوطني للبحث الغاية الأولى لأي جهد بحثي علمي فردي أو جماعي. ويرجع تركيز السياسة الوطنية للبحث العلمي والتقني على الابتكار للمرة الأولى سنة 1998 ، لما شكل محورًا للقانون التوجيهي والبرنامج الخماسي حول البحث .2002 - العلمي والتطوير التكنولوجي للفترة 1998 يعكس قرار إدراج نشاط البحث العلمي والتطوير التكنولوجي، في إطار قانون برنامج، للأهمية التي توليها الدولة للبحث العلمي والتطوير التكنولوجي، والاعتراف بالمعرفة كخام أساسي ومورد استراتيجي دائم للأمة، ويعبر أيضًا عن إرادتها في بناء نظام وطني للابتكار يقود إلى تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد. باعتبار مؤسسات التعليم العالي محضنًا للقدرات العلمية البشرية الوطنية. وانطلاقًا من هذا، فان سياسة البحث المنتهجة منذ سنة 1998 تهدف إلى المشاركة الكاملة للأساتذة الباحثين في المسعى الوطني في مجال البحث العلمي، وذلك بإشراك أكثر من ( 60 %) من الأساتذة. وعلى هذا الأساس تم القيام بعدة أعمال، لاسيما إضفاء الصفة التعاقدية على علاقة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بالمؤسسات، وكذا علاقة المؤسسات بالمخابر، وذلك بتدعيم ظروف مخابر البحث يجعلها أكثر مرونة وذات خصوصية في التسيير، مع وضع هياكل قاعدية خاصة تحت تصرفها وخلق جميع الظروف المادية والقانونية التي تسمح بمساهمة أكبر للمستخدمين من الأساتذة في نشاطات البحث (الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية، 2008 : ص 7). ووضع آليات توثيق الصلة مع القطاع الاقتصادي، باتخاذ تدابير تحفيزية خاصة بإبداع البراءات، وتجنيد وتثمين الطاقات الوطنية في الدراسات والخبرات في الميادين الأساسية لتكنولوجيا طرق صناعة المنتجات والتجهيزات. 2012 ، وبهدف - في هذا الشأن، وفي إطار البرنامج الخماسي للبحث العلمي والتطوير التكنولوجي 2008 تلبية احتياجات القطاع الاقتصادي والاجتماعي، توسع النظام الوطني للبحث في اعتماد أسلوب المشاريع والفرق البحثية، والتي تتبع شكلين أساسيين من المشاريع مختلفين من حيث التنظيم والتقييم، الشكل الأول والشكل الثاني مشاريع تتبع اللجنة الوطنية لبرمجة وتقييم ،(PNR) مشاريع تتبع البرنامج الوطني للبحث .(CNEPRU en_US
dc.description.sponsorship جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.language.iso en en_US
dc.publisher جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.subject فرق العمل en_US
dc.subject البرنامج الوطني للبحث en_US
dc.subject مشاريع البحث en_US
dc.title العوامل المؤثرة على الابتكار في مناخ عمل فرق مشاريع البحث الجامعي في الجزائر en_US
dc.type Article en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Share

Search SUST


Browse

My Account