Abstract:
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور التحليل الإستراتيجي للبيئة في التطوير التنظيمي في البلديات الفلسطينية، إلى
جانب التعرف على كل من مستوى الأخذ بالتحليل الإستراتيجي للبيئة و مستوى التطوير التنظيمي في البلديات
الفلسطينية، وذلك من خلال المسح الشامل لعينة الدراسة التي بلغت ( 86 ) موظفاً من أصحاب المناصب الإدارية في
بلديات المحافظة الوسطى السبع في قطاع غزة. لإجراء الدراسة استخدم الباحثان أداة الاستبانة في جمع البيانات
اللازمة للدراسة وقد اشتملت على ثلاثة أجزاء: الخصائص الشخصية والوظيفية لعينة الدراسة، مستوى التحليل
الإستراتيجي للبيئة(البيئة الداخلية والخارجية للبلدية)، مستوى التطوير التنظيمي (الهيكل التنظيمي، تبسيط الإجراءات،
(Statistical SPSS الأنظمة واللوائح، تنمية وتطوير الموظفين، التكنولوجيا المستخدمة). تم استخدام برنامج
الإحصائي والاختبارات الإحصائية المناسبة مثل التكرارات والنسب المئوية Package for Social Science)
وأظهرت النتائج . t والمتوسطات الحسابية والأوزان النسبية والانحراف المعياري و معامل ارتباط بيرسون واختبار
وجود علاقة بين التحليل الإستراتيجي للبيئة ومستوى التطوير التنظيمي في البلديات الفلسطينية، كما توصلت الدراسة
إلى أن مستوى الأخذ بالتحليل الإستراتيجي للبيئة في البلديات الفلسطينية درجته(كبيرة)، كما أن مستوى التطوير
التنظيمي في البلديات الفلسطينية درجته(متوسطة). وأوصت الدراسة بالعديد من التوصيات منها ضرورة تخصيص
موازنة خاصة بالتطوير التنظيمي، وتشكيل جسم إداري يقوم بالإشراف على عملية التطوير التنظيمي، والاستمرار في
عملية التحليل الإستراتيجي للبيئة في البلديات الفلسطينية.
