dc.contributor.author |
الإمام, عمر محمد ادم |
|
dc.contributor.author |
علي, الطاهر احمد محمد |
|
dc.date.accessioned |
2017-06-01T08:35:25Z |
|
dc.date.available |
2017-06-01T08:35:25Z |
|
dc.date.issued |
2013-09-10 |
|
dc.identifier.citation |
الإمام, عمر محمد ادم . نحو إطار نظري لتدقيق الموارد البشرية / عمر محمد ادم الإمام ، الطاهر احمد محمد علي .- مجلة العلوم الاقتصادیة .- مج 14 ، ع 3 .- 2013 .- مقال |
en_US |
dc.identifier.uri |
http://repository.sustech.edu/handle/123456789/17657 |
|
dc.description |
مقال |
en_US |
dc.description.abstract |
یعتبر تدقیق الموارد البشریة من المجالات الحدیثة فى علم الإدارة ، كما أصبح ھناك إقرارواضح بفاعلیتھ فى تأكید الدور
الوظیفى الذى یلعبھ رأس المال البشرى كعامل رئیسى فى تحسین أداء المنظمات وبالتالى نجاح إستراتیجیاتھا .یھدف الباحث من
ھذه الورقة الى وضع إطار نظرى لتدقیق الموارد البشریة یمكن من خلال تقییم فعالیة وكفاءة السیاسات والإجراءات
والممارسات التى یعمل بھا فى إدارة الموارد البشریة ، وتشخیص المشاكل الراھنة التى تواجھھا ومعرفة مدى مساھمة تدقیق
إدارة المواردالبشریة فى تحقیق الأھداف الإستراتیجیة للمنظمات .
توصل البحث للنتائج التالیة: یساعد تطبیق مفھوم تدقیق إدارة الموارد البشریة فى المنظمات على الإستغلال الأمثل لرأس المال
البشرى ، ویقلل من تكلفة التشغیل ویؤثر إیجابیا على أداء وظائف الموارد البشریة |
en_US |
dc.description.sponsorship |
جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.publisher |
جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
en_US |
dc.subject |
الموارد البشرية |
en_US |
dc.subject |
الإستغلال الأمثل لرأس المال |
en_US |
dc.title |
نحو إطار نظري لتدقيق الموارد البشرية |
en_US |
dc.type |
Article |
en_US |