أثر المشاركة المعرفیة وتمكین العاملین في الأداء الوظیفي

مفتاح, المجذوب ناصر; حسب الله, عبد الحفیظ علي

SUST Home
→
Scientific journals
→
Journal of Economic and Management Sciences
→
Volume 13 No. 2
→
View Item

dc.contributor.author	مفتاح, المجذوب ناصر
dc.contributor.author	حسب الله, عبد الحفیظ علي
dc.date.accessioned	2017-05-24T10:57:25Z
dc.date.available	2017-05-24T10:57:25Z
dc.date.issued	2012-01-01
dc.identifier.citation	مفتاح, المجذوب ناصر.أثر المشاركة المعرفیة وتمكین العاملین في الأداء الوظیفي/المجذوب ناصر مفتاح،عبد الحفیظ علي حسب الله.-مجلة العلوم الاقتصادیة.-مج13،مع2.-2012.-مقال	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/17472
dc.description	مقال	en_US
dc.description.abstract	هدفت هذه الد ا رسة للتعرف على اثر المشاركة المعرفیة وتمكین العاملین في الأداء الوظیفي في شركات البترول، تم بناًء نموذج البحث وفرضیاته اعتماًد ا على أدبیات الد ا رسة ، وتم تطویر مقاییس الد ا رسة بناًء على الد ا رسات السابقة، لطبیعة الدراسة تم الاعتماد على العینة القصدیة . صممت استبانه لجمع البیانات وتم توزیع 173 استبانه واسترجع منها 116 استبانه صالحة للتحلیل بنسبة استجابة بلغت 67 %. للتأكد من جودة المقاییس في البیانات استخدم اختباركرونباخ الفا، والتحلیل العاملي واستخدم أسلوب الانحدار المتعدد لاختبار فرضیات الد ا رسة. أظهرت نتائج هذا البحث وجود علاقه بین المشاركة المعرفیة وتمكین العاملین والأداء الوظیفي، وتبین عند تحلیل البیانات أن الفرضیات جمیع اً تحققت. وبناًء على نتائج الد ا رسة تم تقدیم التوصیات الخاصه بالد ا رسة.	en_US
dc.description.sponsorship	Sudan University of Science and Technology	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	أثر المشاركة المعرفیة وتمكین العاملین في الأداء الوظیفي	en_US
dc.title	أثر المشاركة المعرفیة وتمكین العاملین في الأداء الوظیفي	en_US
dc.type	Article	en_US