Abstract:
قام الباحث باجراء دراسه حول موضوع التدريب واثره فى رفع قدرات المرشدين الزراعين في زراعة البصل بولاية الخرطوم وذلك من خلال الاهداف الاتية : التعرف على الدورات التدريبية ومجالات التدريب ، معرفة الجهات التي قامت بإعداد وتنفيذ هذه الدورات والتعرف على اهم المشاكل والمعوقات التي تواجه المرشدين ،تم استخدام منهج المسح الأجتماعي،وكان مجتمع الدراسة يتألف من مرشدي ولأية الخرطوم والبالغ عددهم 25مرشد وهو العينة التي تم جمع البيانات منها عن طريق الأدوات الأولية متمثلة في الأستبيانات ،المقابلة،والملاحظة .وكذلك الأدوات الثانوية متمثلة في المراجع ،الدراسات السابق والبحوث ذات الصلة.
كما توصلت الدراسة الي اهم النتائج الأتية:
84%من المبحوثين يرون أن هنالك ملائمة في المحتوى التدريبي .
96% من المبحوثين يرون أن الدورات التدريبية لها مساهمة كبيرة في تحسين المهنة.
96% من المبحوثين برون أن حجم الأستفادة كان كبير جدا
وتوصلت الدراسة الي اهم التوصيات الأتيه:
- زيادة الميزانية الميزانية المخصصة بصفة عامة وبالأخص تدريب العاملين في القطاع الزراعي.
- جعل التدريب جزءا" من ساعات العمل الرسمية .
- لابد من المتابعة الدورية للبرامج التدريبية.
وتوصلت الدراسة ايضا على انه ليس من المفيد اجراء التدريب دون مشاركة المتدريبي في تحديد موضوعات التدريب وزمنه.
