Abstract:
عنوان البحث الآليات التقليدية لإدارة النزاع و درء الأزمات دراسة حالة جنوب دارفور ، النزاع في دارفور له أبعاد وأسباب متعددة تمثل الظروف والعوامل الاقتصادية احدي أهم الأسس التي تقوم عليها المجتمعات البشرية، و التنمية هي المحرك الأساسي للمجتمع وهو السبب الرئيسي لقيام النزاعات ، وهنالك طرق و آليات عُرفية و تقليدية لدرء الأزمات وإدارة النزاعات وفضها باعتبار أن هذه الأعراف ما زالت هي الآلية المثلى لتنظيم أمور الناس فيما يتعلق بجميع أمور حياتهم ، حيث جاءت أهمية البحث من أهمية المشكلة في توفير معلومات وافية عن آليات التقليدية لدرء النزاع ودورها في فض النزاعات، بإعتبار ان المجتمع في منطقة الدراسة مجتمع تقليدي وبالتالي إلقاء الضوء علي الطرق القديمة التي يمكن تفعيلها في درء النزاعات ، يهدف هذا البحث الي دراسة آليات وطرق فض النزاعات التقليدية و تفعيلها مجدداً لفض النزاعات وحل المشكلات في مجتمعنا مما يؤدي إلى بناء الثقة بين فئات المجتمع وبث الأمن فيها. حيث إفترض البحث أن الرجوع الى العادات والتقاليد يحد من الصراعات والنزاعات في السودان ، أن المجتمع السوداني مازال مجتمعاً تقليدياً يمكن أن يعتمد في حل النزاعات على الآلية التقليدية بنظام تراتبي من الناظر إلى العمدة إلى الشيخ ، حيث إتبع الباحث المنهج التاريخي والوصفي للتحقق من إثبات او نفي الفرضيات ، و من ثم خرج البحث بنتائج من اهمها أنه يمكن الرجوع الى العادات والتقاليد و الأعراف و الآليات التقليدية لدرء النزاعات وذلك في تجانس مع القانون ، حيث اشترط 62.2% ان الآليات التقليديه لا تستطيع فض النزاعات إلا عبر القانون. نسبة 100% من المبحوثين اكدوا على ضرورة دعم الآليات التقليديه لحل النزاعات ، وبناء على تلك النتائج خرج البحث بتوصيات من اهمها دعم و تطوير الآليات التقليدية لفض النزاعات و التوفيق بين الآليات التقليدية و الآليات المستحدثة ، توحيد الاقليم اداريا ، رفع التدخلات السياسية في الشأن الدارفوري، و إعمار العلاقة بين الرعاة والمزارعين.
This research titled “Traditional Mechanisms for Conflict Management& Crisis Prevention South Darfur As a case study” The conflict in Darfur has multiple dimensions and causes represent conditions and economic factors and the weakness of development is one of the main underpinnings of the human communities, Development is the engine communities which is the main reason for the conflict, and there are ways and mechanisms customary and traditional to crisis prevention and conflict management and resolution, given that these norms is still the best mechanism to regulate people's affairs with regard to all matters of life.
The importance of research providing full information on the traditional mechanisms for conflict prevention and the role in the conflict resolution, considering that the community in the study area a traditional society, there are optimal and effective ways to resolve conflicts by following illuminate the old ways can be activated in conflict prevention.
The hypothesis of This research to study traditional mechanisms for resolving conflicts and activated again to solve problems in our society which leads to confidence-building between the communities.
Research had assumed to refer to the customs and traditions To prevent conflicts and In the case study area, The Sudanese community is still traditional society, it can also depend on the resolution of the dispute mechanism traditional an ordinal system of Nazer to Omda to Sheikh, the historical and descriptive is the approach of verification to prove or deny the hypotheses, Through this Methodology comes the most important results that it can be refer to the customs and traditional norms to prevent conflicts through the traditional mechanisms in the South Darfur that in harmony with the law, Where 62.2% on condition that the traditional mechanisms of conflict resolution may not only through the law, beside 100% of respondents stressed the need to support traditional mechanism to resolve and prevent conflicts.
According to those results, research recommended that it is important to support the traditional mechanisms for conflict prevention, development the reconciliation of novel mechanisms, administrative unification of the region, raising the political interference in the affairs of Darfur, and reconstruction of the relationship between pastoralists and farmers.