Abstract:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على التمييز النوعي وعلاقته بتقدير الذات عند المرأة وتحديد مدى وجوده لأفراد العينة ومن أجل التحقق من أهداف الدراسة استخدمت الباحثة المنهج الوصفي الارتباطي وتكونت عينة الدراسة من (120) امرأة تمتقسميهم إلى فئات وقد تم اختبارهم بالطريقة العشوائية البسيطة حيث تتراوح أعمارهم (18-55) سنة واستخدمت الباحثة المقاييس التالية : التمييز النوعي من تصميم الباحثة وتقدير الذات لكوبر أميس ثم قامت الباحثة باستخدام بعض المعالجات الإحصائية تم التوصل على أثرها لنتائج أهمها:
وجود نسبة عالية من التفريق في المعاملة بين الرجال والنساء في شمال دارفور وأن هذه المعاملة ليست في صالحة المراة , عدم وجود فروق دالة احصائية بين التمييز النوعي وتقدير الذات تبعاً لمتغيرات المستوى التعليمى والعمري والحالة الاجتماعية.
واختتمت الدراسة بعدد من التوصيات والمقترحات لعدد من البحوث المستقبلية. وأهمها :
رفع قدرات المراة وإحساسها بقيمتها ومقدرتها على أحداث التغيير في كافة مناحي الحياة من خلال التدريب والتأهيل وتحسين البيئة , ورفع الوعي بمكانة المراة من أجل تغيير المفاهيم وأساليب التنشئة الاجتماعية الخاطئة التي تهدم وضعها في المجتمع .
دراسة تقدم برامج واستراتيجيات واعية بالنوع الاجتماعي عند معالجة قضايا النوع , دراسة تهتم بقضايا المراة المتعلقة بالامومة والطفولة ( الصحة الإنجابية )
