Abstract:
موضوع هذه الدراسة هو دور الرقابة الداخلية في رفع كفاءة الأداء المالي في الوحدات الحكومية دراسة حالة وزارة الداخلية السودانية .
تكمن مشكلة البحث في سوء استخدام الموارد وضعف نظام الرقابة الداخلية في الوحدات الحكومية .
وتهدف هذه الدراسة لايجاد نظام رقابة داخلية قوي وسليم يمكن من المحافظة على الموارد وحسن استخدامها في الوحدات الحكومية.
قام الباحث باختيار أهم الفروض في هذه الدراسة والمتمثلة في الآتي:
- الاهتمام بمفهوم نظام الرقابة الداخلية الجيد يعمل علي ضمان رفع كفاءة الإنتاجية في أي وحدة ويمنع سوء استخدام الموارد .
- تأدية التنمية الاقتصادية والاجتماعية تتوقف علي حسن سير أداء الرقابة الداخلية .
- ضعف الإجراءات التي تبين كيفية معالجة بنود الإيرادات والمصروفات وكيفية حماية الأصول في الوحدات الحكومية.
وقد أثبتت الدراسة جميع الفروض وتوصل الباحث لأهم النتائج الآتية :
- وجود نظام رقابة إدارية سليمة يؤدي إلي تحقيق أهداف المنشأة .
- القوانين واللوائح المالية والضوابط والإجراءات السليمة تعمل علي رفع كفاءة الأداء المالي عن طريق تقليل الأخطاء وتجنب سوء استخدام الموارد .
- وجود وحدة مراجعة داخلية تمتاز بالكفاءة والمقدرة علي معالجة الأخطاء واكتشافها هو صمام الامان لتوفر رقابة داخلية سليمة .
ومن خلال النتائج توصل الباحث إلي أهم التوصيات :
- ضرورة توفير نظام رقابة داخلية سليمة بالوحدات الحكومية حتي تتمكن من تحقيق أهدافها المنشودة .
- إيجاد القوانين واللوائح المالية والضوابط السليمة والتي تمكن من تقليل الأخطاء وتجنب سوء استخدام الموارد ومما يؤدي إلي رفع كفاءة الأداء المالي .
- الاهتمام بتأهيل ورفع كفاءة وحدة المراجعة الداخلية بالوحدات الحكومية حتي يمكن اكتشاف الاخطاء وسوء استخدام الموارد ومعالجته في الموقت المناسب.