أثر التدريب على تبني الحزم التقنية لإنتاج النخيل

Abstract

هدفت هذه الدراسة الي معرفة أثر التدريب على تبني منتجي النخيل للحزم التقنية بولاية الخرطوم. ولمعرفة هذا ، استخدم الباحث منهج دراسة الحالة حيث قام بتصميم استبيان مكون من 31 سؤال .(4) من هذه الاسئلة عن الخصائص الشخصية سؤال واحد عن متى بدأ المنتج زراعة النخيل . (11) سؤال عن كيفية ممارسة التقنيات قبل التدريب.(11) سؤال عن كيفية ممارسة التقنيات بعد التدريب . (3) اسئلة عن رأي المنتجين في زمن التدريب – الوسائل التعليمية- البيئة التعليمية بالنسبة للتدريب . تم استجواب مجتمع البحث الذي يتكون من 25 متدرب بواسطة الباحث من خلال الاستبيان ( الاحصاء الشامل ) . تم تحليل البيانات بواسطة الحاسوب ( باستخدام برنامج التحليل الاحصائي للعلوم الاجتماعية ) لحساب النسب المئوية والتكرارات واختبارات الفروض وذلك باستخدام اختبار (t-test) و(chi square-tes) . توصلت الدراسة للنتائج الآتية: • توجد فروق معنوية عالية جدا بين ممارسة التقنيات قبل وبعد التدريب. • لا توجد علاقات معنوية( بين زمن التدريب -الوسائل التعليمية -البيئة التعليمية) وتبني التقنيات . • توجد علاقة معنوية بين العمر وتبني التقنيات . وأخيراً توصل الباحث للآتي :- أولاً : على الارشاد الزراعي بولاية الخرطوم القيام بمزيد من الدورات التدريبية لمنتجي النخيل بولاية الخرطوم خاصةً في عمليات الإكثار والتغطية. ثانياً : على البنك الزراعي تسهيل عملية التمويل وتوفيرها قبل بداية الموسم . ثالثاً : للدراسات المستقبلية القيام ببحث عن أسباب عدم التبني بشكل معنوي أو كبير في بعض الحالات هل السبب التدريب أم التقنية .