Abstract:
إن عملية تقدير القيمة الاقتصادية للعنصر البشرى في أي وحدة إنتاجية يجب ان تنال اهتماما كبيراً وأن يكون هنالك أسلوب دقيق يجب إتباعه وأتساع دائرة تطبيقه في جميع مواقع صناعة التشييد للخروج بصورة دقيقة عن قيمة الثروة البشرية ومدى العائد من استثماره في التدريب والتعليم والخبرة .
تبيّن الدراسة أن الأثر الاقتصادي للسلامة والصحة المهنية يحتوي على تكاليف مباشرة وتكاليف غير مباشرة لأن معظم المقاولين لا يؤمنون في شركات التأمين ولا يسجلون العاملين في صندوق التأمينات الاجتماعية .
حوت الدراسة مقدمة عامة عن السلامة والصحة المهنية وشملت أهدافها وكيفية تحقق أهدافها ، والحوادث والإصابات وأسبابها والجوانب الاقتصادية لها والمخاطر المهنية وطرق الوقاية منها ، وتشريعات السلامة والصحة المهنية لمعرفة إجراءات السلامة والحرص على تطبيقها للحفاظ على الأرواح والممتلكات .
ومشكلة البحث هي غياب التدريب للعاملين وعدم التزام واهتمام الإدارة العليا بإجراءات السلامة وتطبيق اللوائح والقوانين الخاصة بإجراءات السلامة وتكلفة إجراءات السلامة والصحة المهنية وطرحت على شكل استبيان واستخدمت طريقة
وتحليل البيانات التي جمعت . Spss التحليل الإحصائي
اوضحت النتائج أن غياب التدريب للعاملين بنسبة (68%) وأن الإدارة العليا لأتطلع على السجلات بنسبة (54%) وأن النظام الداخلي للشركات لا يحتوي على أحكام متعلقة بالسلامة بنسبة (64%) .
خلصت الدراسة إلى وضع توصيات للسلامة والصحة المهنية في صناعة التشييد من النتائج .