Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.sustech.edu/handle/123456789/8692Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | كعبار, محمد سالم مفتاح | |
| dc.contributor.author | مشرف, - عبد الرحمن الزاهى ساعد | |
| dc.date.accessioned | 2014-12-09T09:50:50Z | |
| dc.date.available | 2014-12-09T09:50:50Z | |
| dc.date.issued | 2007-01-01 | |
| dc.identifier.citation | كعبار ، محمد سالم مفتاح . قياس جودة الاداء الادارى للتعليم الفنى المتوسط بليبيا : دراسة حالة شعبية المرقب / محمد سالم مفتاح كعبار؛عبد الرحمن الزاهى ساعد .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا ، كلية الدراسات التجارية ، 2007 .- 118 ص : ايض ؛ 28 سم .- ماجستير. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/8692 | |
| dc.description | رسالة ماجستير | en_US |
| dc.description.abstract | يتمحور موضوع الدراسة حول قياس الأداء الإداري لأحد مستويات التعليم بالجماهيرية الا وهو التعليم الفني المتوسط ولما له من أهمية في دفع العجلة التنموية . فلما كان نجاح العملية التعليمية وتطورها يتوقف علي مدي كفاءة وفاعلية الإدارة المدرسية وقدرتها علي قيادة النشاط التعليمي لتحقيق الأهداف التعليمية والتربوية المنشودة ، نتيجة لذلك جاءت هذه الدراسة كمحاولة لقياس جودة الأداء الإداري بالمؤسسات التعليمية محل الدراسة ، حيث تكمن مشكلة الدراسة في الكشف عن أوجه الاختلاف السلبي والإيجابي لتوقعات الأداء الإداري ومدي ارتقاء الطلبة والطالبات الكلي عن جودة الأداء الإداري المقدمة لهم من مدارسهم ، حيث استخدمت الدراسة الأساليب الإحصائية " حزمة البرامج الاجتماعية "SPSS في عرض وتحليل البيانات ، وتوصلت إلي النتائج التالية :- o أوضحت الدراسة أن أفراد عينة البحث تمثل ما نسبته (70%) من الطلاب ، بينما تمثل ما نسبته (30%) من الطالبات . o من خلال نتائج التحليل الإحصائي أثبتت الدراسة عدم صحة الفرض الأول وإثبات صحة الفرض البديل الذي ينص علي وجود فجوة بين توقعات ( الطلبة والطالبات ) من مستوي جودة الخدمة التعليمية وبين الأداء الفعلي بالمؤسسات محل الدراسة . o كما تم فرض العدم الأول وإثبات الفرض البديل ، الذي ينص علي وجود علاقة ذات دلالة معنوية بين توافر جودة الخدمة وبين درجة رضا ( الطلبة والطالبات ) علي جودة الخدمة المقدمة لهم من قبل مؤسساتهم التعليمية . o وكذلك تم رفض البديل وقبول فرض الصدق ، الذي ينص علي عدم وجود علاقة ذات دلالة معنوية بين مدي توافر جودة الخدمة وبين دوافع ( الطلاب ) . وقد أنهي الباحث دراسته برصد العديد من التوصيات منها :- o ضرورة العمل علي تحديد شروط وطرق اختيار الإداريين والمشرفين والمديرين بالمؤسسات التعليمية ، وباعتبارها من أسس التنمية الوطنية . o تمكين مدخلات وعناصر الإدارة المدرسية من حضور الندوات العلمية والتربوية والحلقات الدراسية . o ضرورة توعية أوليا الأمور علي أن المؤسسات التعليمية لا تضمن النجاح للطالب ، فنجاحه متوقف علي الجهد الذي يبذله . o العمل علي قياس جودة الأداء الإداري ( الخدمة التعليمية ) بمدارس التعليم الفني وذلك بالمقاييس التي استخدامها بالبحث ، حيث يتطلب ذلك تعاون من قبل " التوجيه الفني " الإدارة المدرسية ، الإدارات التعليمية التابعة لها المدارس الفنية ، الاستعانة بخبراء التعليم " . | en_US |
| dc.description.sponsorship | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
| dc.subject | الدراسات التجارية | en_US |
| dc.subject | ادارة الاعمال | en_US |
| dc.subject | جودة الاداء الادارى | en_US |
| dc.subject | التعليم الفنى المتوسط بليبيا | en_US |
| dc.subject | شعبية المرقب | en_US |
| dc.title | قياس جودة الاداء الادارى للتعليم الفنى المتوسط بليبيا | en_US |
| dc.title.alternative | Measuring the quality of Managerial Performance in Lybian International Schools Al-Mergib Case Study | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Masters Dissertations : Business Studies | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| قياس جودة الاداء ... .pdf | عنوان | 140.36 kB | Adobe PDF | View/Open |
| المستخلص .pdf | مستخلص | 238.51 kB | Adobe PDF | View/Open |
| الفصل 1-2-3.pdf Restricted Access | فصل | 385.14 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
| الفصل الرابع.pdf Restricted Access | فصل | 5.18 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.