دور المراجعة الداخلية في تجويد الأداء المالي في شركات القطاع الخاص

Abstract

تناولت هذه الدراسة دورالمراجعة الداخلية في تجويد الأداء المالي في شركات القطاع الخاص . هدفت الدراسة إلى إبراز أهمية المراجعة الداخلية في تجويد الأداء المالي بالمنشآت , وتفعيل إستغلال الموارد المتاحة بكفاءة عالية , وتخفيض الإنحرافات إلى الحد الأدنى , والتعرف على جودة الأداء المالي لمنظمات الأعمال . تمثلت مشكلة الدراسة في ان كثيراً من المنشآت تفشل في تحقيق أهدافها , حيث إتضح ان احد الأسباب يعود إلى إهدار الموارد المتاحه وعدم إستغلالها بصورة مثلى , وذلك لعدم وجود أنظمة مراجعة داخلية لذلك سعت الدراسة إلى الإجابة على الأسئلة الآتية : 1- ما هي أسباب وجود أخطاء وغش في البيانات المالية لمنظمات الأعمال ؟ وهل عدم وجود نظام للمراجعة الداخلية سبب في ذلك ؟ 2- ما هو سبب عدم ثقة الملاك والأطراف الخارجية الاخرى في المعلومات المالية ؟ اوليس عدم الثقة هذا يكلف الإدارة كثير من الأعباء التي كان بالإمكان تجنبها في ظل وجود أنظمة للمراجعة الداخلية ؟ كانت الفرضيات كما يلي : 1- وجود نظام للمراجعة الداخلية يزيد من ثقة الإدارة والملاك في جودة الأداء المالي . 2- هنالك علاقة عكسية بين وجود نظام للمراجعة الداخلية ووجود أخطاء وغش في البيانات المالية . 3- ضعف نظام المراجعة الداخلية بشركة اين العالمية يقلل من كفاءة إستخدام الموارد المتاحة . إستخدمت الدراسة المنهج التعريفي في تتبع الدراسات السابقة في مجال هذه الدراسة , والوصفي والتحليلي والستنباطي والإستقرائي , وإستمارة الإستبانة وتحليلها بواسطة الطرق الإحصائية , وكذلك المراجع والمصادر العلمية المتعلقة بالدراسة . توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج منها : 1- ضرورة تفعيل نظام المراجعة الداخلية بشركة اين العالمية لترقية الأداء المالي والإداري . 2- العمل على تأهيل المراجعين الداخليين بشركة اين العالمية وتدريبهم وتزويدهم بما يحتاجون إليه بصورة مستمرة . 3- ضرورة وقوف قسم المراجعة الداخلية بشركة اين العالمية على أسباب الأخطاء والغش , والعمل على معالجتها . 4- ضرورة قيام قسم المراجعة الداخلية بشركة اين العالمية بمتابعة تنفيذ الخطط الموضوعة والوقوف على الإنحرافات وأسبابها , وإقتراح المعالجات اللازمة 5- ضرورة تقسيم شركة اين العالمية إلى مراكز او وحدات . وان تكون كل وحدة قائمة بذاتها وذلك لمساعدة قسم المراجعة الداخلية على القيام بواجبه . 6- ضرورة ان يكون نظام المراجعة الداخلية بشركة اين العالمية مستقلاً . لا يقوم افراده بممارسة اي نشاط مالي او إداري ، وان يكون تابعاً للإدارة العليا مباشرةً . أوصت الداسة بالآتي : 1- العمل على تأهيل افراد قسم المراجعة الداخلية بصوره مستمره حتى تتمكن إدارة شركة اين العالمية من الوقوف على النواحي السالبه في تنفيذ الخطط والسياسات الموضوعة . 2- العمل على إلزام كافة الأقسام والمستويات الإدارية بشركة اين العالمية على تنفيذ توجيهات وتوصيات قسم المراجعة الداخلية . 3- ضرورة ترشيد سلوك الأفراد العاملين بشركة اين العالمية من خلال وقوف المراجعة الداخلية على أدائهم بالأقسام التي يعملون بها والمهام والوظائف التي يؤدونها والمشكلات التي تقف في طريقهم . 4- ضرورة ان يكون نظام المراجعة الداخلية بشركة اين العالمية مستقلاً . لا يقوم افراده بممارسة اي نشاط مالي او إداري ، وان يكون تابعاً للإدارة العليا مباشرةً .