Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/21412
Title: الثقافة التنظمية الابداعية وأثرها علي الرضا الوظيفي
Other Titles: Innovative organizational culture and its impact on job satisfaction
Authors: الامين, أحمد العبيد ابراهيم
ياسين, ابوبكر الحاج محمد
على, بابكر محمد حسن
ابكر, الامين ابراهيم الامين
محمد, محجوب على محجوب
مشرف, -مزاهر عبد الرحيم نصر خيرى
Keywords: الدراسات التجارية
ادارة الاعمال
الثقافه التنظيميه
الرضا الوظيفى
Issue Date: 4-Oct-2017
Publisher: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
Citation: الامين، أحمد العبيد ابراهيم . الثقافة التنظمية الابداعية وأثرها علي الرضا الوظيفي / احمد العبيد ابراهيم الامين .... { واخ } ؛مزاهر عبد الرحيم نصر خيري .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، الدراسات التجارية ، 2017 .- 89 ص :ايض؛ 28سم .- بكلاريوس
Abstract: هدفت الدراسه الى التعرف على مستوى الثقافه التنظيميه الابداعيه واثرها على الرضا الوظيفى وقد استخدم الباحث الاستبانه كاداة رئيسة فى جمع البيانات الاوليه وطبقت على عينه عشوائيه طبقيه مكونه من 150 من الموظفون بالجامعات الخاصه .................
Description: بحث بكلاريوس
URI: http://repository.sustech.edu/handle/123456789/21412
Appears in Collections:Bachelorof Business Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
الثقافة التنظمية .... .pdfعنوان667.38 kBAdobe PDFView/Open
البحث .pdfبحث1.38 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.