DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.sustech.edu/handle/123456789/17812| Title: | العلاقة بين الرضا الوظيفي وسلوك المواطنة التنظيمية |
| Keywords: | الرضا الوظيفي الإيثار وعي الضمير |
| Issue Date: | 10-Mar-2016 |
| Publisher: | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
| Citation: | محمد احمد الخليفة علي . العلاقة بين الرضا الوظيفي وسلوك المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية بالتطبيق على جامعة المجمعة .- مجلة العلوم الاقتصادية .- مج 17 ، ع 1 .- 2016 .- مقال |
| Abstract: | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الرضا الوظيفي وسلوك المواطنة التنظيمية. و افترضت الدراسة أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الرضا الوظيفي وسلوك المواطنة التنظيمية، و أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الرضا الوظيفي وأبعاد سلوك المواطنة التنظيمية (الإيثار، الكياسة، الروح الرياضية، وعي الضمير، السلوك الحضاري). تم استخدام الإستبانة لجمع بيانات من ( 100 ) مستجيب من الموظفين العاملين بجامعة المجمعة لتحقيق أهداف الدراسة وفرضياتها. ومن أهم النتائج التي تم الحصول عليها ، أن معدل سلوك المواطنة التنظيمية سائد بمستوي عالي نسبيا وسط العاملين بجامعة المجمعة، وان هناك علاقة معنوية طردية بين الرضا الوظيفي وسلوك المواطنة التنظيمية |
| Description: | مقال |
| URI: | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/17812 |
| ISSN: | 1858-6740 |
| Appears in Collections: | Volume 17 No. 1 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| العلاقة بين الرضا الوظيفي....pdf | مقال | 266.75 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.