دور الرقابة الداخلية في اكتشاف وتصحيح الأخطاء والحماية من المخاطر

Abstract

تناولت الدراسة دور الرقابة الداخلية في اكتشاف وتصحيح الأخطاء والحماية من المخاطر (دراسة حالة المؤسسة السودانية للنفط) . وتتلخص مشكلة الدراسة في عدم وجود دراسات لمعرفة وتقويم نظام الرقابة الداخلية في المؤسسة السودانية للنفط , والقطاع العام بالسودان في ظل الطفرة الاقتصادية بعد استخراج النفط تهدف الدراسة إلي دراسة نظام الرقابة بالمؤسسة السودانية للنفط , بالكشف عن نقاط الضعف والقوة في النظام المطبق من خلال التعرف على مدى توافق كل من:نظام الرقابة الداخلية الإدارية, نظام الرقابة الداخلية المحاسبية , ومعرفة دور إدارة المخاطر في إدارة مؤسسات القطاع العام. واستخدم الدارس , المنهج التاريخي لتتبع الدراسات السابقة التي لها علاقة بموضوع البحث , والمنهج الاستنباطي لتحديد محاور ووضع فروض البحث , والمنهج الاستقرائي لاختبار فروض البحث , والمنهج الوصفي باستخدام أسلوب العينة لمعرفة دور الرقابة الداخلية في القطاع العام في السودان . تناولت الدراسة أربعة فرضيات هي: 1. تؤدي مواطن ضعف نظام الرقابة الداخلية الناتجة عن عدم وجود اللوائح المنظمة للعمل إلى تحريف جوهري في البيانات المالية . 2. إن ضعف أنظمة الرقابة الداخلية الناتج من عدم تأهيل الكادر البشري يؤدي لزيادة الجهد المبذول وإلى تأخير أعمال المراجعة . 3. إن نظام الرقابة الداخلية الجيد يؤدي إلى تقليل الجهد وسرعة انجاز الأعمال . 4. وجود نظام لإدارة المخاطر يجنب المؤسسات مخاطر الإفلاس وإعادة الهيكلة . ولاختبار هذه الفرضيات قام الباحث بإعداد قائمة استبانه وتم توزيعها على عينة الدراسة بالمؤسسة السودانية للنفط , وتحليلها باستخدام البرنامج الإحصائي , وتم استخراج بعض النتائج، منها : 1.تؤدي مواطن ضعف نظام الرقابة الداخلية الناتجة عن عدم وجود اللوائح المنظمة للعمل إلى تحريف جوهري في البيانات المالية 2. وجود عدد من النظم الحسابية تختلف من إدارة إلي أخري . 3 . تتوفر بالمؤسسة السودانية أنظمة رقابية تعمل بكفاءة عالية وشفافية مثل إدارة المراجعة الداخلية , إدارة الرقابة المالية , الإدارة القانونية . 4.اهتمام الإدارة العليا بالتدريب والدراسات العليا وتأهيل الكوادر العاملة في مجال النفط داخليا وخارجيا . أوصت الدراسة بعدة توصيات وهي : 1. تحديت البرامج التدريبية بما يتوافق مع الحاجة المستقبلية للمؤسسة 2. العمل على الفصل السليم في الوظائف التي يشغلها الأفراد , وذلك لتفعيل دور الرقابة . 4.توحيد النظم المحاسبية و العمل علي ربط الوحدات بشبكة المعلومات وربطها بإدارة المراجعة الداخلية لزيادة فعالية الرقابة الداخلية . 4. وجود إدارة متخصصة للمخاطر يجنب الدولة الخسائر المستقبلية الغير منظورة في ظل التطورات المالية العالمية .