الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفى فى صناعة التشييد بالسودان : مسح ميدانى

البشير, الأمين بشير أحمد; مشرف ،- نادرمحمد حسنين

dc.contributor.author	البشير, الأمين بشير أحمد
dc.contributor.author	مشرف ،- نادرمحمد حسنين
dc.date.accessioned	2014-04-29T11:27:23Z
dc.date.available	2014-04-29T11:27:23Z
dc.date.issued	2012-12-01
dc.identifier.citation	البشير،الأمين بشير أحمد .الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفى فى صناعة التشييد بالسودان : مسح ميدانى/الأمين بشير أحمد البشير؛نادرمحمد حسنين.-الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، كلية الهندسة،2012.-101ص:أيض؛28سم.-ماجستير	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/4716
dc.description	بحث	en_US
dc.description.abstract	على الرغم من أن أهمية الهيكل التنظيمى الوظيفى (FOS)، وتحليل وتصميم الوظيفة (J.A.D.) واضحة لجميع المسؤولين والمهتمين، لا يزال هناك نقص أو حوجة لعمل طرق أو دليل اجرائى مرجعى لتصميم FOS وJ.A.D. وعلى ذلك تظهر أهمية هذا البحث لتضع مبدأ كيفية بناء الهيكل التنظيمى وتصميم الوظائف فى ذلك الهيكل بأنسب طريقة لنيل غايات وأهداف وأرباح عالية للشركة أو المنظمة، وكذلك تكون مناسبة للعمال فى مجال وبيئة التشييد بالسودان. ثم يشرح البحث أهمية هذا الدليل الإجرائى المرجعى ليتم تتطبيقه فى بداية نشأة الشركة وتوسعها مستقبلاً.	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	الهندسة المدنية	en_US
dc.subject	التشييد - السودان تنظيم وادارة	en_US
dc.title	الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفى فى صناعة التشييد بالسودان : مسح ميدانى	en_US
dc.title.alternative	Organizational Structures & Job Description In Construction Industry In Sudan-AField Survey	en_US
dc.type	Thesis	en_US