Abstract:
هدفت الدراسة لمعرفة دور التوجه الاستراتيجي كمتغير مستقل بأبعاده" إستراتيجية قيادة التكلفة، إستراتيجية التميز، إستراتيجية التركيز" على التميز التنظيمي كمتغير تابع. وتلخصت مشكلة البحث في الاجابة عن السؤال: ما هو دور التوجه الإستراتيجي على التميز التنظيمي؟ كما إستهدفت الدراسة بيان العلاقة بين أثر التوجه الاستراتيجي في التميز التنظيمي. إتبعت هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، حيث كانت الاستبانة أداة رئيسية لمجتمع الدراسة الذي تمثل في شركة ومصنع بزيانوس والتي وزع عليها عدد "120" استبانة وتم إسترجاع "115" والتي لم يتم إرجاعها "5"، بينما بلغت الاستمارات الصالحة للتحليل 85 بنسبة "71%" . إعتمدت الدراسة على أسلوب العينة الميسرة وهي إحدى العينات غير الاحتمالية، وتم تحليل البيانات بإستخدام برنامجي “SPSS” و"AMOSS" ، وتم إستخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية في إختبار مصداقية وموثوقية البيانات التي تم جمعها من عينة الدراسة ، حيث تم إخضاع البيانات لاختبارات إحصائية متقدمة. تمثلت أهم نتائج الدراسة في وجود علاقة إيجابية بين التوجه الاستراتيجي والتميز التنظيمي، ومن أهم توصيات الدراسة أن تهتم شركة البزيانوس بالتحليل الاستراتيجي للمتغيرات البيئية "الداخلية والخارجية " ، وأن تضع الشركة هيكلا تنظيميا متميزاً يربط بين أجزاء التنظيم المختلفة ويستوعب التغيرات التي يمكن أن تحدث في الشركة في ظل البيئة التنافسية المتغيرة.
