SUST Repository

الدور الوسيط لنطاق تحكم العاملين في العلاقة بين المسؤولية الإجتماعية للشركة والانتماء التنظيمي

Show simple item record

dc.contributor.author موسي،الحسين يوسف
dc.contributor.author مشرف - صديق بلل إبراهيم
dc.date.accessioned 2015-01-18T10:24:59Z
dc.date.available 2015-01-18T10:24:59Z
dc.date.issued 2013-01-01
dc.identifier.citation موسي،الحسين يوسف .الدور الوسيط لنطاق تحكم العاملين في العلاقة بين المسؤولية الإجتماعية للشركة والانتماء التنظيمي :بالتطبيق على الشركات الصناعية السودانية/الحسين يوسف موسي؛ صديق بلل إبراهيم .-الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا،كلية الدراسات التجارية،2013.-78ص:ايض؛28سم.-‫ماجستير‬: en_US
dc.identifier.uri http://repository.sustech.edu/handle/123456789/10005
dc.description رسالة ماجستير en_US
dc.description.abstract ‫الشضضركات‬ ‫فضضي‬ ‫الجتماعيضضة‬ ‫المسضضؤولية‬ ‫مسضضتوي‬ ‫معرفضضة‬ ‫إلضضي‬ ‫الدراسضضة‬ ‫هضضدفت‬ ‫للشركات‬ ‫الجتماعية‬ ‫المسؤولية‬ ‫أرثر‬ ‫معرفة‬ ‫إلي‬ ‫هدفت‬ ‫كما‬ ‫‪،‬‬ ‫السودانية‬ ‫الصناعية‬ ‫تحكضضم‬ ‫نطضاق‬ ‫أرثضضر"‬ ‫اختبضضار‬ ‫وكضضذلك‬ ‫التنظيمضضي‬ ‫النتمضضاء‬ ‫علضضي‬ ‫السضضودانية‬ ‫الصناعية‬ ‫‪.‬‬ ‫التنظيمي‬ ‫والنتماء‬ ‫الجتماعية‬ ‫المسؤولية‬ ‫بين‬ ‫العلقة‬ ‫تعديل‬ ‫"علي‬ ‫العاملين‬ ‫متغيضضرات‬ ‫بيضضن‬ ‫العلقة‬ ‫طبيعة‬ ‫لوصف‬ ‫المسحي‬ ‫الوصفي‬ ‫المنهج‬ ‫الباحث‬ ‫وأستخدم‬ ‫مضضن‬ ‫(‬ ‫‪205‬‬ ‫)‬ ‫عضضددهم‬ ‫المضضوظفين‬ ‫مضضن‬ ‫عينضضة‬ ‫علضضي‬ ‫الدراسضضة‬ ‫وأجريضضت‬ ‫‪،‬‬ ‫الدراسضضة‬ ‫الغيضضر‬ ‫العينضضة‬ ‫أسضضلوب‬ ‫البضضاحث‬ ‫وأختضضار‬ ‫‪،‬‬ ‫السضضودانية‬ ‫الصضضناعية‬ ‫الشركات‬ ‫موظفي‬ ‫البيانضضات‬ ‫لجمع‬ ‫كأداة‬ ‫الستبانة‬ ‫الباحث‬ ‫وأستخدم‬ ‫‪،‬‬ ‫الملئمة‬ ‫العينة‬ ‫ونوع‬ ‫‪،‬‬ ‫احتمالية‬ ‫الحصائية‬ ‫المعالجات‬ ‫لجراء‬ ‫(‬ ‫‪SPSS‬‬ ‫)‬ ‫ببرنامج‬ ‫معالجتها‬ ‫تمت‬ ‫حيث‬ ‫‪،‬‬ ‫والمعلومات‬ ‫‪.‬‬ ‫ذات‬ ‫علقضضة‬ ‫وجضضود‬ ‫علضضي‬ ‫التحليل‬ ‫نتائج‬ ‫أظهرت‬ ‫الستبانة‬ ‫بيانات‬ ‫تحليل‬ ‫خلل‬ ‫ومن‬ ‫نتائج‬ ‫من‬ ‫أيضا‬ ‫وتبين‬ ‫‪،‬‬ ‫التنظيمي‬ ‫والنتماء‬ ‫الجتماعية‬ ‫المسؤولية‬ ‫بين‬ ‫ايجابي‬ ‫تأرثير‬ ‫تحكضضم‬ ‫"نطضضاق‬ ‫المعضضدل‬ ‫للمتغيضضر‬ ‫ايجضضابي‬ ‫أرثضضر‬ ‫وجضضود‬ ‫الدراسضضة‬ ‫لمتغيضضرات‬ ‫التحليل‬ ‫‪.‬‬ ‫التنظيمي‬ ‫والنتماء‬ ‫الجتماعية‬ ‫المسؤولية‬ ‫بين‬ ‫العلقة‬ ‫تعديل‬ ‫في‬ ‫"‬ ‫العاملين‬ ‫‪:‬‬ ‫التية‬ ‫النتائج‬ ‫إلي‬ ‫الدراسة‬ ‫وتوصلت‬ ‫علضضي‬ ‫كضضان‬ ‫الصضضناعية‬ ‫الشضضركات‬ ‫في‬ ‫العاملين‬ ‫تركيز‬ ‫أن‬ ‫التحليل‬ ‫نتائج‬ ‫أظهرت‬ ‫‪-‬‬ ‫‪1‬‬ ‫"‬ ‫حسضابي‬ ‫متوسضط‬ ‫أعلضي‬ ‫حققضت‬ ‫حيضث‬ ‫الجتماعيضة‬ ‫للمسؤولية‬ ‫القتصادي‬ ‫البعد‬ ‫‪.‬‬ ‫القتصادي‬ ‫البعد‬ ‫علي‬ ‫يتركز‬ ‫العاملين‬ ‫اهتمام‬ ‫أن‬ ‫علي‬ ‫يدل‬ ‫مما‬ ‫"‬ ‫‪3.79‬‬ ‫المسضضؤولية‬ ‫أبعضضاد‬ ‫بيضضن‬ ‫العلقضضة‬ ‫ليجابيضضة‬ ‫ا‬ ‫ا‬ ‫جزئيضض‬ ‫دعمضضا‬ ‫التحليضضل‬ ‫نتائضضج‬ ‫أظهضضرت‬ ‫‪-‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪.‬‬ ‫التنظيمي‬ ‫والنتماء‬ ‫الجتماعية‬ ‫نطضضاق‬ ‫"‬ ‫المعضضدل‬ ‫المتغيضضر‬ ‫أرثضضر‬ ‫اختبضضار‬ ‫ليجابيضضة‬ ‫دعم‬ ‫وجود‬ ‫النتائج‬ ‫أظهرت‬ ‫كما‬ ‫‪-‬‬ ‫‪3‬‬‫أعلضضي‬ ‫علضضي‬ ‫حصضضل‬ ‫الضضداخلي‬ ‫التحكضضم‬ ‫نطضضاق‬ ‫أن‬ ‫التحليضضل‬ ‫نتائضضج‬ ‫أوضضضحت‬ ‫كمضضا‬ - 4 ‫النتيجضضة‬ ‫وهضضذه‬ " ‫الشضضخص‬ ‫اعتقضضادات‬ " ‫ببعضضد‬ ‫مقارنة‬ ( 3.36 ) ‫حسابية‬ ‫متوسطات‬ .‫التنظيمية‬ ‫البيئة‬ ‫في‬ ‫الداخلي‬ ‫التحكم‬ ‫نطاق‬ ‫دور‬ ‫تؤكد‬ ‫أكضضثر‬ ‫الضضداخلي‬ ‫التحكضضم‬ ‫نطضضاق‬ ‫في‬ ‫هم‬ ‫الذين‬ ‫الفراد‬ ‫أن‬ ‫التحليل‬ ‫نتائج‬ ‫أظهرت‬ - 5 ‫واسضضتمرار‬ ‫التنظيمضضي‬ ‫انتمائهم‬ ‫علي‬ ‫يؤرثر‬ ‫مما‬ ‫وهذا‬ ‫الجتماعية‬ ‫للمطالب‬ ‫حساسية‬ . ‫العمل‬ ‫في‬ ‫يتهم‬ : ‫التية‬ ‫التوصيات‬ ‫إلي‬ ‫الدراسة‬ ‫خصلت‬ ‫كما‬ ‫بقضضضايا‬ ‫اهتمضضامهم‬ ‫زيضضادة‬ ‫علضضي‬ ‫تعمضضل‬ ‫أن‬ ‫الخضضاص‬ ‫بالقطضضاع‬ ‫الشضضركات‬ ‫علضضي‬ - 1 ‫نسضضبة‬ ‫رفضضع‬ ‫فضضي‬ ‫دور‬ ‫مضضن‬ ‫لضضه‬ ‫لمضضا‬ ‫القتصادي‬ ‫العبد‬ ‫وخاصة‬ ‫الجتماعية‬ ‫المسؤولية‬ ‫الموظفين‬ ‫انتماء‬ ‫رشعور‬ ‫برفع‬ ‫الهتمام‬ ‫الصناعية‬ ‫الخاصة‬ ‫بالشركات‬ ‫الدارات‬ ‫مدراء‬ ‫الباحث‬ ‫يوصي‬ ‫كما‬ - 2 ‫المناسضضبة‬ ‫والصضضلحيات‬ ‫بالسضضلطات‬ ‫بتزويضضدهم‬ ‫وذلضضك‬ ‫للعمضضاليين‬ ‫المعنويضضة‬ ‫الضضروح‬ . ‫الشركة‬ ‫أهداف‬ ‫ولتحقيق‬ ‫التنظيمي‬ ‫انتمائهم‬ ‫لرفع‬ ‫الهداف‬ ‫ووضوح‬ en_US
dc.description.sponsorship جامعة السودان للعلوم التكنولوجيا en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.subject الدراسات التجارية en_US
dc.subject العلوم الادارية en_US
dc.subject المسئولية الاجتماعية en_US
dc.subject الدور الوسيط en_US
dc.title الدور الوسيط لنطاق تحكم العاملين في العلاقة بين المسؤولية الإجتماعية للشركة والانتماء التنظيمي en_US
dc.title.alternative Intermediary Role of Locus of Control on the Relationship Between Firm's Corporate Social Responsibility and Organizational Identification en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search SUST


Browse

My Account