SUST Repository

مشاكل تطبيق التقدير الذاتي وأثرها على الإيرادات الضريبية

Show simple item record

dc.contributor.author حسب النبي, التجاني سعيد التجاني
dc.contributor.author مشرف,-هلال يوسف صالح
dc.date.accessioned 2014-02-04T12:28:05Z
dc.date.available 2014-02-04T12:28:05Z
dc.date.issued 2010-01-01
dc.identifier.citation حسب النبي،التجاني سعيد التجاني .مشاكل تطبيق التقدير الذاتي وأثرها على الإيرادات الضريبية:دراسة حالة ديوان الضرائب في السودان /التجاني سعيد التجاني حسب النبي؛هلال يوسف صالح.- الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا،كلية الدراسات التجارية،2010.-115ص:ايض؛28سم.-ماجستير. en_US
dc.identifier.uri http://repository.sustech.edu/handle/123456789/3370
dc.description رسالة ماجستير en_US
dc.description.abstract تناول الباحث من خلال الدراسة بأن هنالك مشكلات تصاحب تنفيذ إجراءات تطبيق التقدير الذاتي والذي يمثل مرحلة متقدمة للإصلاح الضريبي بديوان الضرائب وتتمثل هذه المشكلات في عدم توفر المعلومات التي تؤكد وتدعم صحة ما جاء بالإقرار الضريبي المقدم من الممولين، كما أن عدم وجود المعايير التي بموجبها يتم اختبار العينات أو الملفات ذات المخاطر العالية وإخضاعها للمراجعة والفحص وذلك للاطمئنان على سلامة بيانات الإقرار الذاتي، وكذلك فإن تأخير تقديم الإقرارات في موعدها يؤثر سلباً على الإيرادات المتوقعة في الوقت المحدد. وهدفت الدراسة إلى التعرف إلى بعض الأهداف والتي من أجلها تم تطبيق نظام التقدير وتتمثل هذه الأهداف في أن التقدير الذاتي يحقق ما يرمي إليه الإصلاح الضريبي متمثلاً في زيادة الإيرادات وبطواعية من قبل الممولين وتقليل تكاليف التحصيل والمنازعات التي تحدث بين الطرفين والحد من استغلال السلطة التقديرية التي يمارسها موظفي الديوان. وذلك من خلال اختبار بعض الفرضيات ممثلة في أن المراجعة والفحص في ظل التقدير الذاتي تزيد حصيلة الإيرادات. كما أن توفر المعلومات يدعم مصداقية التقدير الذاتي ويزيد الحصيلة من الإيرادات، وأن التقدير الذاتي يوفر الزمن ويقلل التكاليف الإدارية الناتجة عن المنازعات والاستئنافات، إنتهجت الدراسة، المنهج التاريخي والمنهج الإستنباطي لتحديد محاور المشكلة وصياغة الفرضيات، والمنهج الإستقرائي لإختبار فرضيات الدراسة، والتحليل الوصفي من خلال أسلوب دراسة الحالة توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج تؤكد صحة ما جاءت به فرضيات الدراسة. أن التقدير الذاتي حد من السلطة التقديرية لموظفي الضرائب، أن التقدير الذاتي يزيد من ثقة الممولين في ديوان الضرائب مما يدفعهم للإقرار بأنشطتهم وبالتالي توسيع المظلة الضريبية. وأوصت الدراسة بتطبيق نظام التقدير الذاتي والتي يرى الباحث أنها ضرورية لإنجاحه وتتمثل في إيجاد وسائل نوعية للممولين وتدريب الكادر الوظيفي، وتبسيط الإجراءات، ومنح التسهيلات في السداد، مع إيجاد إدارة فاعله بخصوص إدارة المخاطر ودعم إدارة الفحص والمراجعة بأحدث الوسائل لتنفيذ أعمالها، ووضع الجزاءات الرادعة والمناسبة لجميع المخالفات لكل مراحل تطبيق النظام. en_US
dc.description.sponsorship جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.subject الميزانيات التقديرية en_US
dc.subject ضرائب الدخل-السودان en_US
dc.subject ديوان الضرائب en_US
dc.title مشاكل تطبيق التقدير الذاتي وأثرها على الإيرادات الضريبية en_US
dc.title.alternative Problems of Application of Self Assessment System and Its Impact on Tax Revenues en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search SUST


Browse

My Account