أثـر جـودة حيـاة العــمل على الاستغـراق الوظـيفي  وسلــوك المـواطنة التنظيـمـية

بشير, عمار حسن عبد الله; مشرف, -أمنية عبد القادر علي حميدة

SUST Home
→
Theses and Dissertations
→
College of Business Studies
→
Masters Dissertations : Business Studies
→
View Item

dc.contributor.author	بشير, عمار حسن عبد الله
dc.contributor.author	مشرف, -أمنية عبد القادر علي حميدة
dc.date.accessioned	2021-01-11T07:54:56Z
dc.date.available	2021-01-11T07:54:56Z
dc.date.issued	2019-10-22
dc.identifier.citation	بشير، عمار حسن عبد الله . أثـر جـودة حيـاة العــمل على الاستغـراق الوظـيفي وسلــوك المـواطنة التنظيـمـية : دراسة تطبيقية على عينة من العاملين بالشركات الخدمية بولاية الخرطوم / عمار حسن عبد الله بشير ؛ أمنية عبد القادر علي حميدة .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، كلية الدراسات التجارية ، 2019 .- 112 ص : ايض ؛ 28 سم .- ماجستير	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/25631
dc.description	رسالة ماجستير	en_US
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى معرفة أثر جودة حياة العمل على الإستغراق الوظيفي وسلوك المواطنة التنظيمية ، وتمثلت مشكلة الدراسة في أن هنالك قصور في معظم البحوث والدراسات السابقة التي تناولت العلاقة بين جودة حياة العمل والإستغراق الوظيفي وسلوك المواطنة التنظيمية ، مستخدمة نظريتي التبادل الاجتماعي والسلوك المخطط . وإتساقاً مع موضوع الدراسة تم الإعتماد على المنهج الوصفي التحليلي حيث كانت الإستبانة هي الأداة الرئيسية لجمع البيانات من عينة من الافراد العاملين في بعض الشركات الخدمية ، حيث بلغ عدد الإستبانات الموزعة (325) والمستردة (313) إستبانة بمعدل 96% . ولإختبار العلاقة بين متغييرات الدراسة تم إستخدام أسلوب تحليل المسار ، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة إيجابية بين جودة حياة العمل والإستغراق الوظيفي . كما كشفت الدراسة بوجود علاقة إيجابية بين جودة حياة العمل وسلوك المواطنة التنظيمية ، واظهرت الدراسة العديد من المضامين النظرية والتطبيقية بالإضافة الى محددات الدراسة كما تم وضع مقترحات لبحوث مستقبلية .	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعـــــــــة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	الدراسات التجارية	en_US
dc.subject	إدارة الاعمال	en_US
dc.subject	جـودة حيـاة العــمل	en_US
dc.subject	الاستغـراق الوظـيفي	en_US
dc.subject	سلــوك المـواطنة التنظيـمـية	en_US
dc.title	أثـر جـودة حيـاة العــمل على الاستغـراق الوظـيفي وسلــوك المـواطنة التنظيـمـية	en_US
dc.title.alternative	Impact of Quality of Work Life on Job Engagement and Organizational Citizenship Behavior	en_US
dc.type	Thesis	en_US