الدور الوسيط للثقافة التنظيمية  في العلاقة بين إعادة هندسة العمليات الإدارية والإبداع الإداري : الهيكل التنظيمي متغير معدل في القطاع الخدمي بولاية الخرطوم

عبدالقادر, محمد السماني الخضر; مشرف, -أحمد إبراهيم أبوسن

dc.contributor.author	عبدالقادر, محمد السماني الخضر
dc.contributor.author	مشرف, -أحمد إبراهيم أبوسن
dc.date.accessioned	2020-01-05T08:07:37Z
dc.date.available	2020-01-05T08:07:37Z
dc.date.issued	2019-10-17
dc.identifier.citation	عبدالقادر، محمد السماني الخضر . الدور الوسيط للثقافة التنظيمية في العلاقة بين إعادة هندسة العمليات الإدارية والإبداع الإداري : الهيكل التنظيمي متغير معدل في القطاع الخدمي بولاية الخرطوم / محمد السماني الخضر عبدالقادر ؛ أحمد إبراهيم أبوسن .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، الدراسات التجارية ، 2019 .- 335 ص : ايض ؛ 28سم .- دكتوراة	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/24345
dc.description	رسالة دكتوراة	en_US
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلىمعرفة أثر متطلبات إعادة هندسة العمليات الإدارية على الإبداع الإداري في مؤسسات القطاع الخدميبولاية الخرطوم، إضافة إلي تحديد ما إذا كان للثقافة التنظيمية دوراً وسيطاً في تلك العلاقةوالهيكل التنظيمي دوراً معدلاً، إستناداً علي النظرية القائمة على الموارد، وأدبيات الدراسات السابقة تم بناء نموذج الدراسة، أستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، لتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم إستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات الأولية عن طريق إستخدام عينة غير إحتمالية، حيث وزعت عدد(384)أستبانة للمدراء، أسترد منهاعدد (346) بنسبة (90%)،الصالحة للتحليل عدد (337) إستبانة بنسبة (88%)، تم ...................	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	الدراسات التجارية	en_US
dc.subject	إدارة الأعمال	en_US
dc.subject	الوسيط للثقافة التنظيمية	en_US
dc.subject	إعادة هندسة العمليات الإدارية	en_US
dc.subject	الإبداع الإداري	en_US
dc.title	الدور الوسيط للثقافة التنظيمية في العلاقة بين إعادة هندسة العمليات الإدارية والإبداع الإداري : الهيكل التنظيمي متغير معدل في القطاع الخدمي بولاية الخرطوم	en_US
dc.title.alternative	Mediating Role of Organizational Cutler In The Relationship between Re-engineering Administrative Processes and Administrative Innovation: Organizational Structure as Moderator In The Service SectorIn Khartoum State	en_US
dc.type	Thesis	en_US