توجه إدارة الموارد البشرية الخضراء وأثره في أداء الموارد البشرية:الدور المعدل للقيادة التحويلية في القطاع الصناعي السوداني

الطاهر, سناء جادالله الشيخ; مشرف, -احمد إبراهيم أبوسن

توجه إدارة الموارد البشرية الخضراء وأثره في أداء الموارد البشرية:الدور المعدل للقيادة التحويلية في القطاع الصناعي السوداني

الطاهر, سناء جادالله الشيخ; مشرف, -احمد إبراهيم أبوسن

URI: http://repository.sustech.edu/handle/123456789/23471

Date: 2019-07-03

Abstract:

يلعب أداء الفرد دورا هاما في التأثير على أداء المنظمة, فالتصرفات والأنشطة التي يقوم بها الفرد في المنظمة من انتظامه في العمل واتصاله بالآخرين وانفعالاته ورضاه عن العمل وقيامه بأداء مهامه تعتبر حجر الأساس والنواة الأولى لما تحققه المنظمة من أداء, وعليه فإن الدراسة هدفت إلى إختبار دور توجه الموارد البشرية الخضراء وأداء الموارد البشرية في وجود القيادة التحويلية كمتغير معدل , طبقت الدراسة على العاملين في القطاع الصناعي السوداني ..........................