الرضا الوظيفي ودوره في تحسين الأداء الإداري والإشرافي لدى مديري مدارس الأساس بمحلية بحري

أحمد, حـــنان عباس إبراهــــيم; مشرف, - أمـــيرة محـمد علي أحمد

dc.contributor.author	أحمد, حـــنان عباس إبراهــــيم
dc.contributor.author	مشرف, - أمـــيرة محـمد علي أحمد
dc.date.accessioned	2019-07-18T12:54:36Z
dc.date.available	2019-07-18T12:54:36Z
dc.date.issued	2018-12-10
dc.identifier.citation	أحمد, حـــنان عباس إبراهــــيم . الرضا الوظيفي ودوره في تحسين الأداء الإداري والإشرافي لدى مديري مدارس الأساس بمحلية بحري / حـــنان عباس إبراهــــيم أحمد ؛ أمـــيرة محـمد علي أحمد .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا ، كلية التربية ، 2018 .- 134ص : ايض ؛28سم .- ماجستير	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/22997
dc.description	ماجستير	en_US
dc.description.abstract	هدفت الدراسة للتعرف على الرضا الوظيفي ودوره في تحسين الأداء الإداري والإشرافي لدى مديري مدارس الأساس بمحلية بحري، اتبعت الدارسة المنهج الوصفي وتكون مجتمع الدراسة من(150) من مديري ومديرات مدارس مرحلة الأساس بمحلية بحري، تم اختيار (50) من العينة بالطريقة العشوائية البسيطة، اعتمدت الدارسة علىالاستبانة لجمع المعلومات من أفراد عينة الدراسة، تم تحليل النتائج إحصائيا باستخدام برنامج SPSS .من أهم نتائج الدراسة : جاء مستوى الرضا الوظيفي لدى مديري مدارس الأساس بمحلية بحري بدرجة متوسطة و من العوامل المؤثرة على تحقيق الرضا الوظيفي لدى مديري مدارس الأساس بمحلية بحري عدم توفر عوامل الإنضباط المدرسي وتأهيل المعلمين وتوجد عدد من العقبات تحول دون تحقيق الرضا الوظيفي لدى لمديري مدارس الأساس بمحلية بحري منها عدم توفر العدالة في تقييم الأداء وعدم مناسبة العمل مقارنة بالمؤهل، في ضوء النتائج توصي الدارسة بالتوصيات التالية: العمل على تحسين مناخ العمل في المدارس بشكل عام ، التركيز على تحسين العلاقة بين الإدارة التعليمية وإدارة المدرسة وزملاء المهنة على مستوى المحلية، تعيين مدراء مدارس الأساس وفق شروط وضوابط حتى تسهم في جودة الإدارة .	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	إدارة تربوية	en_US
dc.subject	الإداري والإشرافي	en_US
dc.subject	الرضا الوظيفي	en_US
dc.title	الرضا الوظيفي ودوره في تحسين الأداء الإداري والإشرافي لدى مديري مدارس الأساس بمحلية بحري	en_US
dc.title.alternative	The Role of Job satisfaction and its role in improving the administrative and supervisory performance of the principals of the base schools in a maritime district	en_US
dc.type	Thesis	en_US