دور عناصر القدرات التكنولوجية علي أداء الموارد البشرية بالمصارف السودانية

محمود, ليمياء بكري; فرح, فرح يس; أبوسن, أحمد إبراهيم

SUST Home
→
Scientific journals
→
Journal of Economic and Management Sciences
→
Volume 19 No. 2
→
View Item

dc.contributor.author	محمود, ليمياء بكري
dc.contributor.author	فرح, فرح يس
dc.contributor.author	أبوسن, أحمد إبراهيم
dc.date.accessioned	2019-05-14T09:50:58Z
dc.date.available	2019-05-14T09:50:58Z
dc.date.issued	2018-12-01
dc.identifier.citation	محمود ، ليمياء بكري. دور عناصر القدرات التكنولوجية علي أداء الموارد البشرية بالمصارف السودانية/ليمياء بكري محمود ،فرح يس فرح،أحمد إبراهيم أبوسن.- مج 19 ، ع 2 .- 2018 .- مقال	en_US
dc.identifier.issn	1858-8573
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/22618
dc.description.abstract	تهدف الدراسة لمعرفة وتوضيح العلاقة بين عناصر القدرات التكنولوجية (الأدوات التكنولوجية وأنظمة المعلومات) وأداء الموارد البشرية، ودراسة أثر هذه العناصر على أداء الموارد البشرية. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، ولجمع البيانات صممت إستبانة بناءاً على دراسات سابقة. تمثلت عينة الدراسة في (108) موظفاً بإدارات الموارد البشرية بالمصارف السودانية. أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة هي: وجود علاقة إيجابية بين القدرات التكنولوجية وأداء الموارد البشرية، وجود علاقة إيجابية بين الأدوات التكنولوجية وأداء الموارد البشرية، ووجود علاقة إيجابية بين أنظمة المعلومات وأداء الموارد البشرية في قطاع المصارف السودانية. أشارت الدراسة لعدد من التوصيات منها توفير القدرات التكنولوجية والعمل بإستمرار على تفاعل هذه المتغيرات بشكل أكثر فاعلية لرفع مستوى الأداء ، بالإضافة إلى إعداد البرامج والدورات التدريبية لمختلف المستويات حول الطرق الفعالة للتعامل مع تكنولوجيا المعلومات وذلك لتحسين مستوى الأداء.	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	القدرات التكنولوجية	en_US
dc.subject	الأدوات التكنولوجية	en_US
dc.subject	أنظمة المعلومات	en_US
dc.subject	أداء الموارد البشرية	en_US
dc.title	دور عناصر القدرات التكنولوجية علي أداء الموارد البشرية بالمصارف السودانية	en_US
dc.type	Article	en_US