JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | محمد مظهر, مزعل | |
| dc.date.accessioned | 2018-08-30T10:39:27Z | |
| dc.date.available | 2018-08-30T10:39:27Z | |
| dc.date.issued | 2018-08-01 | |
| dc.identifier.citation | مزعل، محمد مظهر. دور العدالة التنظيمية في تعزيز الثقة لدى العاملين في المصارف العراقية/محمد مظهر مزعل.- مج 19 ، ع 1 .- 2018 .- مقال | en_US |
| dc.identifier.issn | 1858-8573 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/21365 | |
| dc.description | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة الى تشخيص ومعرفة مدى قوة وضعف علاقات الارتباط على المستوى الكلي والجزئي بين متغيرات الدراسة في المصارف العراقية , وكذلك الكشف عن أهمية العدالة التنظيمية والثقة ، ودور كل منهما في تنظيم الحياة الوظيفية، ومواجهة التحديات والضغوط البيئية, تألفت عينة الدراسة التي جاء اختيارها عشوائيا من عدد من العاملين في المصارف العراقية حصرا، اذ بلغت عينة الدراسة ( 315) فردا، وقد بلغت عدد الاستمارات الموزعة ( 315)، في حين تم استرجاع ( 280) استبانة . توصلت الدراسة لعدم وجود ارتباط بين العدالة التنظيمية والثقة على المستوى العام. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | العدالة التنظيمية | en_US |
| dc.subject | العدالة الإجرائية | en_US |
| dc.subject | العدالة التوزيعية | en_US |
| dc.subject | عدالة التعاملات | en_US |
| dc.title | دور العدالة التنظيمية في تعزيز الثقة لدى العاملين في المصارف العراقية | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Volume 19 No. 1 [26]