أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات في الرضا الوظيفي بالمصارف السودانية

تاقيبو, نصرالدين اسحق; سليمان, عبدالعزيز عبدالرحيم

SUST Home
→
Scientific journals
→
Journal of Economic and Management Sciences
→
Volume 18 No. 2
→
View Item

dc.contributor.author	تاقيبو, نصرالدين اسحق
dc.contributor.author	سليمان, عبدالعزيز عبدالرحيم
dc.date.accessioned	2018-03-28T09:04:56Z
dc.date.available	2018-03-28T09:04:56Z
dc.date.issued	2017-12-01
dc.identifier.citation	تاقيبو، نصرالدين اسحق. أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات في الرضا الوظيفي بالمصارف السودانية/ نصرالدين اسحق تاقيبو، عبدالعزيز عبدالرحيم سليمان، رضـــــــــــوان الامين عبدالرحمن .- مجلة العلوم الاقتصادية .- مج 18 ، ع 2 .- 2017 .- مقال	en_US
dc.identifier.issn	1858-6740 1858-1858-6740 1858-6740
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/20592
dc.description.abstract	تناولت الدراسة أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات في الرضا الوظيفي بالمصارف السودانية،وهدفت الي التعرف علي مستوي استخدام تكنولوجيا المعلومات، ومعرفة أثر الخصائص الديمغرافية في العلاقة بين تكنولوجيا المعلومات والرضا الوظيفي،واعتمدت الدراسة علي المنهج الوصفي التحليلي واستخدام الحزم الاحصائية والاساليب الوصفية والتحليلية، توصلت الدراسة الي عدد من النتائج أهمها:تلعب قواعد البيانات دوراً هاماً في المصارف عند اتخاذ قرار نوعية تكنولوجيا المعلومات المستخدمة، وتوجد علاقة ايجابية بين قواعد البيانات والرضا الوظيفي،وكذلك علاقة ايجابية بين الاجهزة والمعدات والالتزام التنظيمي ،وهنالك فروق للعمر والمؤهل العلمي والخبرة العملية بالرضا الوظيفي، وأوصت الدراسة الي العمل علي دعم شبكات الاتصالات ،ومنح العاملين فرص لابداء مقترحاتهم في الاعمال الموكلة اليهم مما يساعد في تبسيط الاجراءات ويدفعهم للتحفيز والرضا الوظيفي	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	تكنولوجيا المعلومات	en_US
dc.subject	الرضا الوظيفي	en_US
dc.subject	الخصائص الديمغرافية	en_US
dc.title	أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات في الرضا الوظيفي بالمصارف السودانية	en_US
dc.type	Article	en_US