أثر التدريب في مؤسسات التنمية الإجتماعية علي زيادة دخل المرأة الريفية

Abstract

التدريب نشاط مستمر يزود الفرد بمهارات وقدرات وإتجاهات ويكون التدريب بشتى أنواعه وأشكاله من أفضل الطرق لتحسين كفاءة الفرد ممايؤدي إلى تنمة المجتمع والرقى به للأ فضل ولذلك يعتبر ضروري جدآللأفراد.(بحث سابق2003) رغم أن المرأة الريفية تمثل قوة عاملة قوية جدآ في المجتمع الريفي إلا أنها لاتكون قادرةعليالعمل والإنتاج وذلكلأسباب عدة منها العادات والتقاليد وقلة وإنعدام التعليم بين النساءمما يقلل فرص العمل لديهن (الطنوبي1996م) وقد عملت بعض المؤسسات الإجتماعية علي تنمية المجتمع من كل النواحي الإجتماعية والإقتصادية والثقافية والسياسية وقد إستهدفت هذه المؤسسات المرأة بشكل خاص وعملت علي تنميتها بشتي الطرق والأساليب الممكنة وفي محلية أمبدة تم العمل علي تدريب المرأة الريفية علي بعض النشاطات التي تمكنها من تحسين قدراتها ورفع كفاءتها لمساعدتها في إيجاد عمل وتحسين دخلها . وقد أقيمت في الأونة الأخيرة عدة مؤتمرات بإسم المرأة في عدة مواضيع وتم إعطاءهابعض الحقوق والمناضلة لمنحها حقوق هضمت من قبل المجتمع ومن هذه المؤتمرات مؤتمر الأمم المتحدة (المؤتمر الدولي للمرأة بالمكسيك 1974).(ريحان 1976م)