الضغوط النفسية وعلاقاتها بالسمات الشخصية لدى العاملين بالهيئة القومية للطرق والجسور

حسين, سجى عصام الدين موسى; لم الدين, سارة محمد أبكر; بشارة, زينب فيصل جبريل; جوادة, زهراء عبد الله عبد الرحمن; المشرف, هادية المبارك

dc.contributor.author	حسين, سجى عصام الدين موسى
dc.contributor.author	لم الدين, سارة محمد أبكر
dc.contributor.author	بشارة, زينب فيصل جبريل
dc.contributor.author	جوادة, زهراء عبد الله عبد الرحمن
dc.contributor.author	المشرف, هادية المبارك
dc.date.accessioned	2017-01-19T07:18:10Z
dc.date.available	2017-01-19T07:18:10Z
dc.date.issued	2016-01-01
dc.identifier.citation	حسين, سجى عصام الدين موسى.الضغوط النفسية وعلاقاتها بالسمات الشخصية لدى العاملين بالهيئة القومية للطرق والجسور/سجى عصام الدين موس{وآخ}؛هادية المبارك-الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا،كلية التربية،2016-49ص:ايض؛28سم-بحث بكلاريوس	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/15263
dc.description	بحث بكلاريوس	en_US
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة علي التعرف علي السمة المميزة للضغوط النفسية لدى العاملين بالهيئة القومية للطرق والجسور والتعرف علي الفروق الفردية في مستوي الضغوط النفسية والتعرف على العلاقة الارتباطية ذات الدلالة الاحصائية بين الضغوط النفسية والسمات الشخصية، استخدم الباحثات المنهج الوصفي التحليلي وتكون مجتمع الدراسة من مجموعة العاملين برائسة الهيئة القومية للطرق والجسورالبالغ عددهم (210) موظف وموظفة وبلغ حجم العينة (50) وتم اخذ العينة بالطريقة العشوائية. استخدم الباحثات مقياس الضغوط النفسية الذي يشمل (26) فقرة ومقياس السمات الشخصية الذي يشمل (27) فقرة، واستخدم الباحثات برنامج الحذمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)للحصول علي نتائج اكثر دقة. والنتائج التي توصلت اليها الدراسة عديده اهمها: 1. اظهرت نتائج التحليل الاحصائي ان الضغوط النفسية لي العاملين بالهيئة القومية للطرق والجسور تتسم بالانخفاض. 2. كما اظهرت نتائج التحليل الاحصائي على وجود علاقة ارتباطية موجبة ذات دلالة احصائية بين الضغوط النقسية والسمات الشخصية لدي العاملين بالهيئة القومية للطرق والجسور. 3. كما اظهرت ايضا على وجود فروق ذات دلالة احصائية في مستوي الضغوط النفسية تبعا لمتغير (النوع) لصالح الذكور. 4. أظهرت نتائج التحليل الإحصائي عن عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائيه فى مستوى الضغوط النفسية لدى العاملين بالهيئة القومية للطرق والجسور تبعاً لمتغير الدرجة الوظيفية (الثانية، الثالثة، الرابعة، الخامسة، السادسة، السابعة، الثامنة، التاسعة، العاشرة، الحادية عشر، الثالثة عشر، الرابعة عشر، السادسة عشر)	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	الضغوط النفسية	en_US
dc.subject	بالسمات الشخصية	en_US
dc.subject	العاملين بالهيئة القومية للطرق والجسور	en_US
dc.title	الضغوط النفسية وعلاقاتها بالسمات الشخصية لدى العاملين بالهيئة القومية للطرق والجسور	en_US
dc.type	Thesis	en_US